Avdelningschef till verksamhetsstöd

Nu söker vi en strategisk ledare som vill leda och utveckla arbetet inom verksamhetsstöd på Säkerhetspolisen. Vill du bidra till en arbetsplats som bygger på tillit, delaktighet och engagemang? Välkommen att söka tjänsten som avdelningschef för verksamhetsstöd.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Vi vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Avdelningen för verksamhetsstöd ansvarar för områdena ekonomi, HR, fastighet och service, kommunikation samt beredskap. Som avdelningschef har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten, se till att avdelningen når sina mål och säkerställa samordning av frågor inom avdelningens ansvarsområden.
Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och tillsammans med övriga chefer bidrar du aktivt till att utveckla Säkerhetspolisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv i enlighet med myndighetens väg mot en tillitsbaserad ledning och styrning. Du ansvarar för att målbild och arbetsmetoder likväl som övergripande strategier tas fram. I rollen ingår ordförandeskap i den förutsättningsskapande ledningsgruppen där du bidrar till att utveckla myndighetsövergripande förmågor. I rollen har du också personal- och budgetansvar.
Ditt arbete berör många delar av myndigheten och samarbete och samverkan är centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Fokus ligger också på att utveckla Säkerhetspolisens samarbete med andra myndigheter, i Sverige och internationellt. Som företrädare för Säkerhetspolisen kan det bli aktuellt att representera myndigheten i externa sammanhang.
Din placering är i Stockholm, men resor inom och utanför Sverige förekommer. I tjänsten kan beredskapstjänstgöring förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Relevant akademisk utbildning
Flerårig erfarenhet av strategiskt budget- och planeringsarbete i offentlig sektor
Erfarenhet av att genom andra chefer leda en större verksamhet mot ett gott resultat
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete på strategisk nivå
Erfarenhet av att etablera och utveckla effektiva samarbeten, både på nationell och internationell nivå
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det här är kollegan vi söker
Du har ett tillitsorienterat och relationsskapande sätt att leda och bidrar genom god dialog och samverkan till ett arbetsklimat där gemensam ansvarskänsla, förtroende och delaktighet värdesätts.
Som ledare driver du frågor på strategisk nivå och kan formulera och kommunicera verksamhetens uppdrag. Du sätter tydliga mål och leder utifrån det arbetet mot goda resultat. Att se den egna verksamheten i ett större sammanhang faller sig naturligt för dig och du tar initiativ som gynnar helheten.
Du har hög integritet och med gott omdöme fattar du beslut i komplexa frågor. Samarbete och relationsskapande är en självklarhet för dig och du skapar och upprätthåller förtroendefulla kontakter.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa, tfn 010-568 84 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Vi eftersträvar även en jämn könsfördelning.
Läs mer om hur du ansöker på vår hemsida www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 2021-12-16
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
Vi kan komma att använda arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.