Avdelningschef, Tolkcentralen, Hjälpmedel VB, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hjälpmedel Västerbotten är en specialistfunktion inom hjälpmedels- och tolkområdet. Vårt uppdrag är att stödja kunder i deras arbete att tillgodose brukares behov av hjälpmedel och ge tolktjänst till tolkanvändare. Vi är verksamma i hela länet och finns representerade i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Verksamheten har ca 100 medarbetare i Umeå, Lycksele och Skellefteå.

Tolkcentralen erbjuder tolkservice till invånare i Västerbottens län samt till andra uppdragsgivare. Våra tolkanvändare är döva, hörselskadade och personer med dövblindhet. Verksamheten utför tolkning i livets alla situationer. Vi är verksamma i hela länet och finns representerade i Skellefteå och Umeå. Totalt är vi 20 medarbetare på Tolkcentralen och vårt arbete genomsyras av mottot Ständigt bättre - Tolkanvändaren alltid först! Du kommer till en hälsocertifierad arbetsplats som sätter vårt gemensamma uppdrag, samarbete och trivsel högt. Nya digitala lösningar har möjliggjort att tolktjänster bedrivs både på distans och på plats hos tolkanvändaren.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef har du personalansvar för medarbetare på Tolkcentralen och du har ansvar för att leda och planera den dagliga verksamheten. På tolkcentralen arbetar teckenspråks- och dövblindtolkar, skrivtolkar samt administratörer. Du är ansvarig för avdelningens ekonomi och du planerar och ansvarar för en långsiktig utveckling av verksamheten tillsammans med verksamhetschef och två avdelningschefskollegor. Andra samarbetspartners du kommer ha finns såväl inom Region Västerbotten som externt. I rollen är du en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgruppsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledaruppdrag samt förändringsarbete. Meriterande är om du har kunskap och förståelse kring funktionsvariationer i allmänhet och döva/hörselskadade i synnerhet. Därmed har du också en kunskap och förståelse för våra målgruppers olika sätt att kommunicera, vilket underlättar i ditt arbete.

Som person är du stabil och bra på att kommunicera samt har förmågan att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. I ditt arbete är förmågan att kommunicera och lösa problem på ett strukturerat och tydligt sätt viktig. Du bör i detta uppdrag vara drivande och flexibel samt sträva efter ett gott samarbete både inom och utanför verksamheten genom att relatera till människor på ett lyhört och smidigt vis. Det är viktigt att du är intresserad av att praktisera ett strategiskt och samtidigt relationsinriktat ledarskap genom att inspirera och stötta dina medarbetare och ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att bidra till att nå gemensamma mål.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.