Avdelningschef Transfusionsmedicin Falun

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

Arbetsbeskrivning

. personalansvar för ca 15 medarbetare vid transfusionsmedicin, Falun
. samarbete med länets avdelningschefer gällande transfusionsmedicinska frågor
. som ledare samarbetar Du med de övriga avdelningscheferna för att nå optimal bemanning och planering av den dagliga verksamheten
. som avdelningschef leder Du verksamheten för att effektivt nå gemensamma mål
. Du ser det som mycket viktigt att följa givna ekonomiska direktiv
. driva verksamheten och hantera arbetsmiljöfrågor
. utifrån gällande organisatoriska och ekonomiska ramar leda, planera, utveckla samt samordna verksamheten
. Du deltar aktivt i laboratoriets dagliga arbetsuppgifter när möjlighet ges
. Du ingår i ledningsgrupp och deltar aktivt i dess arbete
Du är positiv till att genomgå chefs/ledarskapsutbildning, om du inte redan har sådan utbildning
. Du har viljan att leda och organisera verksamheten samt har en god samarbetsförmåga
. Du är tydlig i Din kommunikation samt att Du har förmågan att förmedla information till Dina medarbetare.
. som person är Du lyssnande och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt
. Du har initiativförmåga och ser möjligheter till förändringar.

. Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt och i grupp, därför måste Du behärska svenska språket i tal och skrift.
. Du är serviceinriktad.
. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.
. Erfarenhet av GMP-arbete är meriterande

Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.