Avdelningschef Utredning, stadsledningskontoret

I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet.Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas.Och det är - precis som vår värdegrund - BRA

VÄLKOMMEN TILL OSS!

ARBETSUPPGIFTER
Landskrona stad satsar offensivt på utveckling. Med sitt gynnsamma läge på Skånes västkust har Landskrona goda förutsättningar att utvecklas och växa till en dynamisk och välmående stad. Idag bor drygt 42 000 invånare i kommunen och befolkningsprognosen pekar på en snabbare tillväxt under de närmaste åren.
Ett genomgripande arbete pågår att lyfta staden inom fem prioriterade områden: boende, sysselsättning, skola näringsliv och trygghet. Målet att skapa fler arbeten, satsa på skolornas kvalitet och öka den sociala tryggheten för att därigenom öka stadens attraktionskraft för nuvarande och kommande invånare och företag.


KVALIFIKATIONER

Uppdraget
Avdelningschef Utredning är en nyinrättad, utvecklingsorienterad roll, med fokus på framtiden!

Som avdelningschef är du direkt underställd förvaltningschefen för stadsledningskontoret och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du är ansvarig för en avdelning som driver arbetet framåt med ärendehantering, juridik och överförmyndarverksamhet, trygghet och säkerhet samt utredning och IT-strategiska frågor. En komplex verksamhet som initialt kommer att ha starkt fokus på strategiskt utvecklingsarbete och dess processer. Du kommer att initiera och driva dessa utvecklingsprojekt samt i övrigt ha en nyckelroll i samarbetet med kommunstyrelsen, stadsdirektören samt övriga förvaltningar och bolag. Du ska leda och utveckla en avdelning bestående av medarbetare med hög kompetens inom sina respektive ansvarsområden.

Kompetensprofil
-för tjänsten relevant akademisk examen,
-längre erfarenhet av chefsuppdrag,
-erfarenhet av projektledning,
-erfarenhet av effektivitets-, organisations- och styrningsfrågor i offentlig verksamhet samt av utvecklingsfrågor,
-erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete samt ärendeberedning inom offentlig verksamhet,
- samt väl utvecklad skriftlig förmåga.

Förväntningar
Vi förväntar oss att du är en person som tar stort ansvar och värdesätter resultatet av ditt arbete. Du kan ta dig an att leda, styra, samordna, effektivisera och vidareutveckla såväl avdelningen som organisationen i sin helhet. Du är en coachande och lyhörd ledare och du har förmågan att etablera goda relationer på alla nivåer.

Som person tror vi att du är starkt resultatorienterad med en god portion handlingskraft. Du har god förmåga att avgöra vilka områden som ska prioriteras och kan argumentera där kring. Din strategiska analysförmåga är hög och du har förmågan att tänka utanför ramarna för att nå resultat.