Avdelningschef välkomnas till Ätstörningscentrum barn och unga vuxna!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Ätstörningscentrum barn och unga vuxna har som uppdrag att utreda och behandla patienter med allvarlig ätstörning i åldrarna upp till 25 år.

Uppdraget omfattar både läns- och regionsjukvård samt från och med december 2023 även nationell högspecialiserad vård (NHV). Verksamheten består av specialiserad mottagning, dagsjukvård och slutenvård samt ett projektbaserat digitalt team, som i det dagliga leds av två enhetschefer och en projektledare i nära samarbete med två vårdenhetsöverläkare. Ätstörningscentrum har för närvarande 75 anställda. Som del i kommande NHV-uppdrag kommer ytterligare en slutenvårdsavdelning tillskapas vilket innebär en ökning i antal anställda inkluderad ytterligare en vårdenhetschef.

Arbetsuppgifter

Avdelningschefen är underställd verksamhetschef och chef över vårdenhetschef/enhetschef samt projektledare. Avdelningschefen har fokus på att leda och utveckla vårdenhetschef/enhetschef samt projektledare och stödja deras samarbete. Som avdelningschef kommer du ha ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom Ätstörningscentrum. Avdelningschefen leder tillsammans med vårdenhetschef/enhetschef enheterna mot uppsatta mål, ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. och samarbetar med övriga chefer inom verksamhetsområdet för att bidra till att nå uppsatta mål både för Ätstörningscentrum och verksamhetsområde neurologi och psykiatri barn. I tjänsten som avdelningschef på Ätstörningscentrum ingår även aktivt deltagande i regionalt och nationellt utvecklingsarbete inom ätstörningsområdet med arbetet kring nationell högspecialiserad vård NHV som en betydlig del.

Avdelningschef förväntas även på operativ nivå driva och leda i verksamhetens projekt- och utvecklingsarbete samt representera verksamheten utåt i olika sammanhang. Avdelningschefen samverkar och bidrar till sjukhusets och det egna verksamhetsområdets utveckling. Avdelningschefen bidrar till Sahlgrenska Universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens chefsförsörjning.

Tjänsten innebär ett femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning samt erfarenhet av hälso- och sjukvård. Du är intresserad av att leda andra chefer och har tidigare chefserfarenhet. Akademisk bakgrund såsom magister-, master, - eller forskarutbildning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri, psykiatri samt barnsjukvård. 

För att du ska trivas hos oss behöver du känna ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Du ska ha god självkännedom och vara trygg i din chef- och ledarroll. Du ska leda utifrån det utvecklande ledarskapet (UL) som kännetecknas av ett intresse att utveckla chefer och stödja dem i arbetet med verksamhetens utveckling och vara ett föredöme.

Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. I uppdraget som avdelningschef ingår ett genuint intresse för och god förmåga att organisera och arbeta tillsammans med övriga chefer och andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål. Att du kan uppvisa goda resultat från tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.