OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Avdelning 79 är en akutvårdsavdelning som vårdar patienter med åkommor inom generell internmedicin. Avdelningen har ett uppdrag som hjärtenhet, främst eftervård efter hjärtinfarkt/thoraxkirurgi och har 2 vårdplatser som akutjouren disponerar samt patienter inskrivna i det palliativa teamet. På vårdavdelningen finns flera aktiva arbetsgrupper inom palliativt arbete, arbetsmiljö och patientsäkerhet och hygien med mera. Som avdelningschef kommer du att ha ett stort ansvar för fortsatt utveckling av vårdavdelningens med fokus på kvalitet och patientsäkerhet.
Avdelningschef, vårdavdelning 79, sjukhuset i Arvika
Arbetsuppgifter
Uppdraget innefattar att tillsammans med ledningsgruppen för slutenvård Arvika ansvara för genomförande och uppföljning av avdelningens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och resurser. Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för cirka 45 medarbetare. Du ansvarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Som avdelningschef arbetar du i en linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen, samt deltar i sjukhusets avdelningschefsgrupp och andra grupperingar med relevans för verksamheten. Chefsuppdraget är tidsbegränsat på 4 år med en grundtjänst inom Region Värmland.
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har förmågan att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare, tillsammans med dem driver du utvecklingsarbete. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du deltar i Region Värmlands ledarskapsutveckling för chefer och alla nya chefer erbjuds yrkesmässig handledning. Är det dig vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan! Intervjuer sker löpande.
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Läs mer här
Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete
https://www.regionvarmland.se/berattelser
Fackliga företrädare nås via växeln 010-831 50 00
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33