Avdelningschef ventilation

Motiveras du av att driva utveckling och tillväxt och få dina medarbetare att växa? Vill du själv utvecklas tillsammans med ett team av erfarna kollegor i en region som vågar satsa? Då kan vi erbjuda dig en spännande roll som Avdelningschef Ventilation med stora mandat och lokal påverkan.


Om rollen
På Bravida i Västerås värnar vi om hög kvalitet likväl som kamratskap och arbetsglädje. Vi är en framgångsrik verksamhet som har högt satta mål och som vill fortsätta att växa. Avdelningschefen har ett helhetsansvar för verksamhetens organisation, resultat och utveckling. Det innebär att du ansvarar för att driva och utveckla din avdelning med fokus på lönsam tillväxt. På ett entusiastiskt och målinriktat sätt driver och utvecklar du såväl affärer och kundrelationer som dina medarbetare. Till din hjälp har du ca 15 engagerade medarbetare.

För att kunna erbjuda våra kunder helhetslösningar finns ett nära samarbete med övriga avdelningar (El och VS) på orten. I nära samarbete och dialog med dina avdelningschefskollegor bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten på orten.

Du rapporterar till regionchefen för Västmanland, Södermanland och Dalarna och ditt ansvar omfattar bl a:

Att med utgångspunkt i verksamhetsmål och strategi, leda och utveckla avdelningens verksamhet och personal för att uppnå bästa möjliga lönsamhet och att växa på orten


• Kund- och marknadsansvar för avdelningen vilket innebär att stärka och vidareutveckla relationerna med såväl befintliga som nya kunder 
• Uppföljning av projekt med avseende på arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi
• Att genom engagemang aktivt bidra till ortens, regionens och företagets utveckling

Vår kandidat
Vi söker dig som älskar att få både medarbetare och affärer att utvecklas och växa. Du har flerårig erfarenhet som ledare och/eller projektledare. Du har också upphandlingserfarenhet och god förhandlingsvana. Branscherfarenhet inom ventilation är meriterande. Rollen kräver att du har körkort och god IT-vana.

Som person är du både resultat- och relationsinriktad. Samtidigt som du är en driven entreprenör som ser affärsmöjligheterna har du förmåga att skapa långsiktiga affärsförbindelser.

Du är en god ledare som uppmuntrar dina medarbetare till att växa och ta ett stort eget ansvar. Genom att föregå med gott exempel skapar du förtroende hos dina medarbetare.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Fanny Bergstedt 070-698 36 86 eller Lena Ottaway 070-547 36 00. Vi ser fram emot din ansökan som du gör på www.consensus.nu senast 9 augusti.