Avdelningschef Vetenskaplig kommunikation, Universitetsbiblioteket

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material.

Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda. Här kan du läsa mer om oss: https://www.ub.lu.se/om-universitetsbiblioteket.

Under våren 2022 genomför Universitetsbiblioteket en större omorganisation och delas då upp i sex nya avdelningar. Till den nya avdelningen för Vetenskaplig kommunikation, kommer bibliotekets stöd till öppen vetenskap, digital publicering och administration av e-resurser, att knytas. Avdelningen arbetar nära fakulteternas bibliotek för att erbjuda ett högkvalitativt forskningsstöd. Lunds universitet arbetar aktivt med frågor inom fri tillgång, bibliometri, forskningsdata och utveckling av nya licenslösningar för elektroniska resurser. Avdelningen samverkar nära universitetsledningen och avdelningschefen har en plats i universitetets centrala forskningsnämnd. Avdelningen kommer att ha ca 15 medarbetare.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Som chef har du dessutom tillgång till särskilda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter genom https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/riktlinjer-chefsuppdrag.pdf.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I Universitetsbibliotekets uppdrag ingår att stödja universitetet med expertis i frågor som rör öppen vetenskap, bibliometri, forskningsdata och e-media, där avdelningen arbetar nära universitetsledning, förvaltning och fakulteter. Som avdelningschef kommer du leda avdelningens arbete mot ett öppet vetenskapssystem och vara delaktig i universitetets verksamhetsutveckling genom att ge stöd till ledning i strategiska frågor rörande öppen vetenskap och e-media. En viktig uppgift kommer att vara att delta i förankring av öppen vetenskap som praktisk policy inom Lunds universitet. Du kommer representera biblioteket i universitetets forskningsnämnd samt i nationella och internationella arbetsgrupper.

I rollen som chef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar och vara ansvarig för avdelningens kompetenshöjande verksamhet. Genom omvärldsbevakning nationellt och internationellt ansvarar du för strategisk verksamhetsplanering och uppföljning för hela avdelningen. Du ingår i bibliotekets ledningsgrupp och rapporterar direkt till Överbibliotekarien.

 

Kvalifikationer



Krav för anställningen är:

- Akademisk examen, till exempel inom biblioteks- och informationsvetenskap, alt. annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant.
- Chefs-/ledarskapserfarenhet med längre period av verksamhetsansvar.
- Yrkesmässig erfarenhet inom området vetenskaplig kommunikation från universitets- eller högskolesektorn.
- Goda kunskaper om e-medialandskapet inom universitets- eller högskolesektorn, finansiering, inköp, licenshantering och användningsstatistik.
- Goda kunskaper om vetenskaplig kommunikation, öppen vetenskap, forskningsdatahantering och det svenska forskningssystemet.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att bedriva ett gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
- Personlig mognad som leder till ett stöttande ledarskap som bygger på lyhördhet, närvaro, kommunikation och prestigelöshet.
- Kapacitet att fatta obekväma beslut och att hantera konflikter.

Meriterande för anställningen är:

- Tidigare chefserfarenhet med ansvar för budget och personal.
- Egen erfarenhet av forskning.

Övrigt

Anställningen är tills vidare med omfattningen 100% med tillträde den 1 maj 2022 eller enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

En första intervju kommer att genomföras digitalt i vecka 11.

För information kontakta överbibliotekarie Håkan Carlsson (hakan.carlsson@ub.lu.se).






 

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.