Avdelningschef, Vilhelmina sjukstuga

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård.

Vid Vilhelmina sjukstuga bedrivs glesbygdssjukvård med läkarmottagning, paramedicinsk verksamhet, distriktssköterskemottagning, röntgen och filialmottagningar med distriktssköterskor i Dikanäs och Saxnäs. Region Västerbotten och Vilhelmina kommun har gemensam verksamhet med en avdelning som består av 8 akutvårdsplatser i Regionens regi samt 3 korttidsplatser som ägs av kommunen. Sjukstugan bedriver dygnet-runt-verksamhet, med läkarjour alla kvällar och helger till kl. 21.00 och vi har drygt 40 medarbetare.

Vi arbetar ständigt med utveckling och förändringsarbete för att förbättra vården och arbetsmiljön. Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och driva utvecklingen på sjukstugan.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef har du ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar som innebär att du planerar, leder, organiserar och samordnar det dagliga arbetet på sjukstugan. I arbetet ingår exempelvis medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar. En viktig del av chefsuppdraget är att utforma rutiner och arbetssätt som säkerställer en god vård och omsorg för de patienter som vårdas där.

I chefsrollen ingår ett samlat ansvar för verksamhetsutveckling. I uppdraget förväntas du arbeta för ett gott samarbete såväl med andra enheter inom Region Västerbotten som med kommun. Du arbetar nära verksamhetschefen för utveckling av god och nära vård med personcentrerat arbetssätt.

Som chef hos oss erbjuds du ett intressant och utmanande arbete. Du är direkt underställd verksamhetschef och förväntas vara en aktiv deltagare i ledningsgruppen och i det strategiska arbetet.

I denna roll ställs du inför utmaningen att skapa en attraktiv arbetsplats för så väl nuvarande och framtida medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har minst 5 års arbetslivserfarenhet och det är meriterande om du har ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom något vårdyrke.

Du ska ha erfarenhet av ordbehandlingsprogram och hantera det svenska språket väl i tal och skrift.

Som ledare är du strukturerad men är även flexibel inför förändringar och kan ställa om beroende på omständigheterna och det är viktigt att du är lösningsorienterad. Du besitter god samarbetsförmåga och är kommunikativ där du är inlyssnande och tydlig samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du leder genom ett långsiktigt tänk och driver på de olika processerna i verksamheten. Du är förtroendeingivande och får medarbetarna att känna sig trygga och kan marknadsföra verksamheten på ett bra sätt.

Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål. Du stimuleras av nya utmaningar och är intresserad av förändrings- och utvecklingsarbete.

Du har förmåga att organisera och marknadsföra verksamheten och kan omsätta uppsatta mål i processer med bred delaktighet och fokus på verksamhetens kärna.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.