Avdelningschef Vindelns Hälsocentral, Primärvård Väst

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Primärvård Väst är en basenhet och består av fyra hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral i fyra kommuner vilket skapar ett spännande och varierat uppdrag för dig som chef!

Våra hälsocentraler inom basenheten är,
Backens hälsocentral: ligger på Umedalen i Umeå, har ca 10 500 listade patienter och ca 45 medarbetare. Två avdelningschefer på hel/deltid.
Vännäs hälsocentral: ligger ca 3 mil utanför Umeå, har ca 8000 listade patienteter och ca 40 medarbetare. Två avdelningschefer på hel/deltid.
Vindelns hälsocentral: ligger ca 5,5 mil utanför Umeå, har ca 4800 listade patienter och ca 27 medarbetare. En avdelningschef på deltid.
Bjurholms hälsocentral: ligger ca 6 mil från Umeå, har ca 2200 listade patienter och ca 13 medarbetare. En avdelningschef på deltid.

Vi söker nu en avdelningschef till Vindelns Hälsocentral - är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Som avdelningschef förväntas du:
* ta fullt ansvar över personal, verksamhet och budget
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.
* företräda primärvård i samverkan med andra vårdaktörer/samhällsfunktioner.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp i samarbete med avdelningschefer, verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Vår basenhet driver vi och utvecklar vi tillsammans med stöd av MLA i god dialog med medarbetarna. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsansvar.

Tjänsten fördelas till 70 % avdelningschef och 30 % inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård. För att klara uppdraget är det en fördel med erfarenhet även av primärvård, men inget krav. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du stabil, flexibel och närvarande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har förmågan att bygga goda relationer och skapa gott samarbete både internt och externt. Du är strukturerad och uthållig i ditt arbetssätt. Du klarar av påfrestningar och ifrågasättanden samt värnar om att skapa olika kontakter och relationer. Du har förmågan att inspirera och visar intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.