Avdelningschef Vuxen- och psykologenheten

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en efterträdare till vår avdelningschef för Vuxen- och psykologenhet, Socialförvaltningen Hisingen som går i pension.

Socialförvaltningen Hisingens devis är att vi är ett starkare ord än jag. Vi ser till helheten före enskilda delar. Du är en del av ett team och det är tillsammans med andra som vi kan få mer effekt ut av vår stads gemensamma resurser. Du ska tycka att just Du kan bidra och göra nytta tillsammans med oss inom socialförvaltningen Hisingen.

Vi arbetar för en hög grad av rättssäkerhet och ger målgrupperna professionellt och kompetent bemötande. Vår målgrupp har olika behov och förutsättningar. Därför behöver vi vara uppdaterade kring olika behov som finns men också kring olika metoder, arbetssätt samt effektiva och beprövade vård- och behandlingsinsatser.
Förvaltningen är ny sedan årsskiftet och Hisingen är den enda av de fyra nya förvaltningarna som har en egen avdelning för Vuxenområdet med missbruk- och beroende, våld i nära relationer- och socialt boende-/hemlöshetsfrågor. Detta är för att vi vet att det finns utvecklingspotential i arbetet med kvalitativa insatser och kostnadseffektiva processer. Vi förväntar oss att du tillsammans med enhetscheferna visar vägen fram i detta arbete. Vi ställer krav på driv, engagemang och intresse att följa upp resultat av den egna verksamheten men också genuin nyfikenhet på hela förvaltningen. Vi menar allvar med att vara en lärande och utvecklande förvaltning men det kommer inte av sig självt utan av en vilja att förändra och förbättra den egna verksamhetens arbete och bidra till att förbättra andras.

Avdelning Vuxen- och psykologenheten består av 6 enhetschefer med lång erfarenhet inom sitt respektive ansvarsområde. En omorganisering är påbörjad på avdelningen och följande indelning är föreslagen; Mottag/Utförare, Missbruk, Unga vuxna och Boende/VINR. Inom avdelningen finns också en psykologenhet som är intäktsfinansierad och riktar sig till stadens olika förvaltningar och verksamheter men även till fristående verksamheter. Du behöver hålla dig uppdaterad kring om andra huvudmäns verksamhetsområden, t ex psykiatri då vår målgrupp ofta har behov som kräver samverkan med vårdgrannar på både operationell nivå samt strategisk nivå.

Staden har fyra socialtjänstförvaltningar vilket innebär ett nära samarbete för att uppnå en likvärdig och effektiv socialförvaltning.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller jurist med gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom avdelningens område. Du har mångårig erfarenhet av att leda verksamhet inom det angivna området. Det är meriterande om du har varit chef över chef på strategisk nivå. Du som söker ska ha bred erfarenhet av myndighetsutövning, tvångslagstiftning och goda kunskaper inom socialrätt.

Vi tror att varje medarbetare är unik och du som söker behöver vara trygg och grundad i dina värderingar och i ditt ledarskap. Du behöver veta vad du vill med uppdraget och kunna förmedla det både internt och med våra externa samarbetspartners.

Vi vill att du som söker förstår uppdragets komplexitet och tar ansvar för att göra det bästa för att de begränsade resurserna används på ett klokt och ansvarsfullt sätt.

Tjänsten kräver god förmåga till samverkan internt och externt med flera intressenter. Du behöver kunna kommunicera tydligt både i tal och skrift med samarbetspartners, medarbetare, kollegor och myndigheter. Vi eftersöker ett praktiskt ledarskap där du står med båda fötterna stabilt på jorden och har ett engagemang för målgruppen.

ÖVRIGT
I en rekrytering väljer vi varandra. Du som söker tjänsten är kanske intresserad av vem du får som närmaste chef. På Linkedin kan du ta del av Christina Alvelin, förvaltningsdirektörens profil, CV och inlägg. Vill du veta mer kan du ringa eller mejla henne direkt. Du kan också kontakta någon i ledningsgruppen, fackliga representanter eller tidigare kollegor/medarbetare för att ta referenser.