Avdelningschefer

Psykiatriska kliniken i Umeå söker två avdelningschefer till kliniken, en till avdelning 1 (refnr C 20-07) samt en till avdelning 2 (refnr C 21-07). Avdelning 1 har 13 vårdplatser och tar företrädesvis emot förstagångsinsjuknade patienter och patienter med ångest- och depressionsproblematik även patienter med visst missbruk. Avdelning 2 har 13 vårdplatser och är inriktad mot rehabilitering och tar emot patienter med psykosproblematik och patienter med rehabiliteringsbehov, vilket ofta innebär något längre vårdtider. Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus utökar och utvecklar verksamheten och vi söker därför nya medarbetare. Klinken är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 anställa. Vi har idag en stor allmänpsykiatrisk verksamhet, 3 vårdavdelningar, en Rättspsykiatrisk utrednings- och behandlingsenhet, ett flertal specialiserade öppenvårdsenheter och behandlingscentra. För närvarande bygger vi om våra avdelningar och efter årsskiftet påbörjas byggnationen av en ny avdelning med 8 vårdplatser för personer med särskilda vårdbehov. Vi utvecklar också verksamheten inom den Rättspsykiatriska enheten då vi har öppnat en liten öppenvårdsenhet i ett av Umeås bostadsområden. Samarbetet med kommunens Socialpsykiatri är gott och gemensamma utvecklings- och förbättringsarbeten pågår. All vård och behandling utgår från en humanistisk grundsyn och präglas av kompetens på hög nivå. Relationen till universitetet är god med goda möjligheter till forskning och utveckling. Arbetsuppgifter: Vi söker en ledare med stor flexibilitet, visionärt tänkande och förmåga till ett inspirerande ledarskap och där Du tillsammans med den medicinskt ledningsansvarige leder och utvecklar verksamheten. Som ledare ansvarar Du för personal/personalplanering, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling vid din enhet. Du skall delta i Psykiatriska klinikens strategiska planering och utveckling samt samarbeta med övriga enheter på kliniken. Kvalifikationer för jobbet: Erfarenhet av psykiatriskt arbete och för övrigt adekvat kompetens inom området. Tidigare erfarenhet av arbetsledning och utvecklingsarbete är meriterande. Du bör ha god organisations- och samarbetsförmåga samt goda ledaregenskaper, förmåga att kunna engagera, entusiasmera och tillvarata medarbetarnas kompetens och ideer.