Avdelningschefer, Centrum för obsterik och gynekologi, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. I centrumet ingår enheter vid länets tre sjukhus med totalt cirka 250 medarbetare. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering.
Sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi.

Vi söker nu två avdelningschefer i Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Det innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi, du är lönesättande chef. Du ansvarar för schemaläggning. Personaladministrativa uppgifter ingår i det dagliga arbetet. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren. Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och deltar i klinikens verksamhetsplanering, i linjeorganisationen direkt underställd biträdande verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa gott samarbete både internt och externt. Du är strukturerad och ihärdig, du är uthållig i ditt arbetssätt. Du har förmågan att inspirera, visar intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter. Du är ser utmaningen i att ha många bollar i luften och fokuserar på rätt saker.

ÖVRIGT
Uppdraget som (chefsbefattning) är ett tidsbegränsat förordnande på x år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Inom Region Västerbotten går patienten alltid först. Av det skälet har vi som riktlinje att som en del i anställningsprocessen kontrollera utdrag ur belastningsregistret, vid rekrytering till vissa verksamheter.