Avdelningschefer, Centrum för obsterik och gynekologi, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. I centrumet ingår enheter vid länets tre sjukhus med totalt cirka 250 medarbetare. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering.
Sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi.

Vi söker nu en avdelningschef i Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Det innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi, du är lönesättande chef. Du ansvarar för schemaläggning. Personaladministrativa uppgifter ingår i det dagliga arbetet.

Din uppgift blir att i nära samarbete med övriga med ledningsuppdrag driva, leda, planera och utveckla verksamheten. Du driver och ansvara för förbättringsarbeten samt främjar forskning och undervisning. I ditt arbete samordnar du olika delar till en helhet. Daglig arbetsledning, praktiska driftsfrågor ingår i arbetet. Du ansvarar för att organisera de tillfälliga uppdrag som kan komma till enheten och samverkar med berörda. Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren. Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och deltar i klinikens verksamhetsplanering, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Dokumenterad ledarerfarenhet är ett krav. Chefserfarenhet är meriterande, det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du är van att hantera administrativa system och Offices. Du har erfarenhet av schemaplanering. Genomgånget ledarutvecklingsprogram är meriterande. Du har vana att arbeta proaktivt med konflikterhantering/grupputveckling.

Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper i engelska, finska, samiska eller arabiska.

Vi söker dig som är flexibel och har lätt att anpassa sig till förändrade omständigheter.
Som person är du stabil och tydlig. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
Som ledare har du god förmåga att lyssna, du är förtroendeingivande och omtänksam du har förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du banar väg för ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation.

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval använder vi ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Inom Region Västerbotten går patienten alltid först. Av det skälet har vi som riktlinje att som en del i anställningsprocessen kontrollera utdrag ur belastningsregistret, vid rekrytering till vissa verksamheter.