Avdelningschefer, Primärvård Öst, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Primärvården har gått in i en ny organisation sedan 1:a september 2020 och är indelad i nya basenheter.

Primärvård Öst är en basenhet med två hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral vilket skapar ett spännande och varierat uppdrag för dig som chef! Till basenhetens uppdrag hör även primärvårdsjouren.

Våra hälsocentraler inom basenheten är:
Ålidhems hälsocentral: Ligger på Tvistevägen nära Ålidhems centrum i Umeå. Hälsocentralen har ca 22 000 listade invånare och ca 86 medarbetare. Primärvårdsjouren är placerad här. Tre avdelningschefer på heltid.

Holmsund Obbola hälsocentral: Ligger centralt i Holmsund ca 1,5 mil utanför Umeå. Hälsocentralen har ca 7 300 listade invånare och ca 33 medarbetare. En avdelningschef på heltid.

Vi söker nu fyra avdelningschefer som tillsammans med verksamhetschefen ska leda basenheten med de två hälsocentralerna, i samverkan. Båda hälsocentralerna ligger i expansiva områden - är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Som avdelningschef förväntas du:
* ta fullt ansvar över personal, verksamhet och budget
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.
* företräda primärvård i samverkan med andra vårdaktörer/samhällsfunktioner.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp i samarbete med avdelningschefer, verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans med stöd av MLA i god dialog med medarbetarna. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsansvar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård. För att klara uppdraget är det en fördel med erfarenhet även av primärvård, men inget krav. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa gott samarbete både internt och externt. Du är strukturerad och uthållig i ditt arbetssätt. Du är initiativtagande, beslutskraftig, har ett naturligt
driv, förmåga att fokusera på rätt saker. Du har förmågan att inspirera och visar intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter.

ÖVRIGT
Randi Linder
Saco
Telefon 090-785 91 03
randi.linder@regionvasterbotten.se

Niklas Ankarberg
Saco
Telefon 070-641 10 09
niklas.ankarberg@regionvasterbotten.se

Rosita Vänman
Kommunal
Telefon 090-785 91 03
rosita.vanman@regionvasterbotten.se


Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.