Avdelningschefer till gemensamt ledarskap, avdelning 14 kvinnosjukvården

Avdelningschefer till gemensamt ledarskap, avdelning 14 kvinnosjukvården

Arbetsbeskrivning

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Kvinnosjukvården är en stolt HBTQ-certifierad verksamhet med ungefär 200 medarbetare och är uppdelad i förlossning, gynekologisk mottagning, obstetrisk öppenvård samt BB / gyn avdelning. Avdelning 14 är uppdelad i BB samt gyn och gynonkologisk mottagning. Avdelning 14 består av cirka 90 medarbetare i yrkeskategorierna barnmorska, sjuksköterska och undersköterska.


Avdelningschefer till gemensamt ledarskap, avdelning 14 kvinnosjukvården

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef på avdelning 14 är du första linjens chef för cirka 45 medarbetare. Du har medarbetarsamtal, lönesamtal och fortlöpande uppföljning med dina medarbetare för att tillvarata deras kompetens och stödja deras professionella utveckling i ett närvarande ledarskap. Du ingår i ett gemensamt ledarskap där ni gemensamt tar ansvar för, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Uppdraget innebär också att leda utveckling av medarbetare, organisation och verksamhet. Vår vision är att vi ska vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats där vår vardag genomsyras av att vi löser uppgiften, vi gör det enklare, vi gör det tillsammans och vi är raka och tydliga. En viktig del av arbetet är utvecklingen av verksamheten med patienten i fokus, där kvalitet och ständig förbättring är verktyg för att nå våra mål. Du ingår i kvinnosjukvårdens ledningsgrupp som består av dina avdelningschefskollegor, läkarchef, verksamhetschef och chefssekreterare samt stödfunktioner inom HR och ekonomi.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du är legitimerad barnmorska/sjuksköterska eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Det är önskvärt med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Du är en god kommunikatör med förmåga att entusiasmera och inspirera och tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer Du har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med en grundanställning i Region Värmland. 

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Facklig företrädare nås via växeln, 0108315000

Kontaktpersoner på detta företaget

Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Värmland
  • 2 platser
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 28 september 2021
  • Ansök senast: 18 oktober 2021

Besöksadress

Lagergrens gata 2 65115 Karlstad
None

Postadress

None
Karlstad, 65115

Liknande jobb


25 november 2024

Avdelningschef hörselvården

Avdelningschef hörselvården

11 november 2024