Avdelningschefer till Gryta demenscentrum och Karlslunds äldreboende

I denna verksamhetsnära ledarroll stöttar du medarbetare och möter kunder och deras anhöriga dagligen, vilket ger en givande variation i arbetet. Tillsammans i ledningsgruppen driver vi utveckling av verksamheten för att ge den bästa omvårdnaden till våra äldre.

Nu rekryterar vi en avdelningschef till Gryta demenscentrum och en till Karlslunds äldreboende. Gryta demenscentrum är ett kombinerat äldreboende, korttidsverksamhet och dagverksamhet. Många av våra äldre är multisjuka men alla har demenssjukdom. Just nu fokuserar vi bland annat på att dela med oss av vår kompetens genom olika utbildningsformer. Du har personalansvar för ca 25-30 undersköterskor inom korttidsverksamhet och dagverksamheten. Närmaste kollegor är två andra avdelningschefer och enhetschef.

Karlslunds äldreboende riktar sig till äldre med demenssjukdom. Vi jobbar mycket med att stärka våra medarbetare som behöver utveckla språket genom olika insatser i vardagen. Som avdelningschef har du personalansvar för ca 25 undersköterskor och samarbetar nära enhetschef som ansvarar för resterande arbetsgrupp.

Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/omsorg-stod-och-hjalp/aldre/demens/gryta-demenscentrum.html https://www.vasteras.se/omsorg-stod-och-hjalp/boenden/aldreboenden-och-servicehus/aldreboenden/karlslunds-aldreboende.html

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga uppgift är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa ansvarskänsla och engagemang för verksamheten. Genom din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs. Det kan exempelvis vara att hantera utmanande dialoger med kunder, anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och får förståelse genom att byta perspektiv och att skapa trygghet genom tydlighet och god kommunikation.

Ledningsgruppen har kontinuerliga möten med fokus på både operativ och strategisk nivå. Vår styrka är att vi kompletterar varandra utifrån våra olika perspektiv på verksamheten. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. Övergripande ekonomiskt ansvar har enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Viktiga förmågor som du har är att leda i förändring, skapa trygghet, fokusera på vad som fungerar och kommunicera tydligt. Du har högskoleutbildning inom passande område. Du har erfarenhet av att leda andra som chef eller i arbetsledande roll. Eventuellt har du erfarenhet inom vård och omsorg men oavsett har du ett stort engagemang för äldre. En fördel är om du har erfarenhet av att driva utveckling och är skicklig på förändringsarbete. Självklart har du lätt för att lära dig nya IT-system.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.