Avdelningschefer till Öppenvård Missbruk boenden

Ta chansen till ett spännande och utvecklande jobb på våra boendeenheter inom Individ- och familjeförvaltningen! Vi söker två avdelningschefer är du en av dem?

Missbruk boenden är en del av i Individ- och familjeförvaltningen. Här arbetar vi med att stötta och hjälpa klienter till en livsstilsförändring. Målgruppen är samsjuklighet med olika behov. Med klienten i fokus arbetar vi alltid för bästa möjliga möte.

Vill du veta mer om vår förvaltning? Följ oss gärna på Instagram https://www.instagram.com/iffvasteras/


ARBETSUPPGIFTER
På missbruk boenden jobbar vi enligt gemensamma arbetssätt för att skapa en delad samsyn på alla våra boenden. Självklart med klienten i fokus. Vi jobbar motivationsskapande tillsammans med klienterna och stödjer dem i livets olika områden såsom beroende, psykisk ohälsa, boende, familj, ekonomi och för att finna en meningsfull fritid.

Som avdelningschef ansvar du för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder cirka 20-25 medarbetare i det operativa arbetet. Vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs, och här spelar du en viktig roll i att lyfta och inspirera. Tillsammans med andra avdelningschefer och er enhetschef leder ni enheterna framåt i ett nära samarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning med inriktning beroende och som har erfarenhet av att jobba med beroendevård. Du är en duktig ledare som tidigare arbetat som chef och gått någon form av ledarskapsutbildning. För att trivas i rollen behöver du drivas av att göra skillnad för målgruppen och i förlängningen skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Du har också erfarenhet av att arbeta med KBT sen tidigare.

B-körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.