Avdelningschefer till teambaserat ledarskap, förlossningsavdelningen

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Vill du ha inflytande, känna delaktighet och samtidigt bidra till värmlänningarnas hälsa? Vill du medverka till att fortsätta uppbyggnaden av en verksamhet som präglas av arbetsglädje och yrkesstolthet? Då är vi arbetsgivaren för dig. Välkommen till Region Värmland! Vi söker nu fyra avdelningschefer som tillsammans genom teambaserat ledarskap kommer ansvara för förlossningsavdelningen som består av cirka 50 medarbetare i yrkeskategorierna barnmorska och undersköterska. Vi söker dig som tillsammans med dina chefskollegor vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla kvinnosjukvården i Värmland! Du har förmågan att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningarna för att kvinnosjukvården ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen. Kvinnosjukvården är en stolt HBTQ-certifierad verksamhet med ungefär 200 medarbetare och är uppdelad i förlossning, gynekologisk mottagning, obstetrisk öppenvård samt BB / gyn avdelning. Förlossningen är belägen i Karlstad. Varje år föds här ca 3000 barn och vi handlägger förlossningar från vecka 28+0. Vi ingår i ett samarbete med Uppsala-Örebroregionen.


Avdelningschefer till teambaserat ledarskap, förlossningsavdelningen

Arbetsuppgifter

Du ingår i ett chefsteam bestående av fyra avdelningschefer där ni gemensamt tar ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. I tjänsten ingår 50 % kliniskt arbete för att tillgodose behovet av närvarande ledarskap. Som avdelningschef på förlossningen är du första linjens chef för medarbetare bestående av barnmorskor och undersköterskor. Du har medarbetarsamtal, lönesamtal och fortlöpande uppföljning med dina medarbetare för att tillvarata deras kompetens och stödja deras professionella utveckling i ett närvarande ledarskap. Uppdraget innebär också att leda utveckling av medarbetare, organisation och verksamhet. Vår vision är att vi ska vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats där vår vardag genomsyras av att vi löser uppgiften, vi gör det enklare, vi gör det tillsammans och vi är raka och tydliga. En viktig del av arbetet är utvecklingen av verksamheten med patienten i fokus, där kvalitet och ständig förbättring är verktyg för att nå våra mål. Du kommer tillsammans med dina chefskollegor att vara med och forma arbetet inom teamet. Det finns stöd och handledning av mentor i arbetet med att sätta strukturen och etablera arbetssätt där era respektive styrkor kommer till sin rätt och tillsammans skapar en bättre helhet. 
Chefsförordnandet är tidsbegränsat med en grundanställning i Region Värmland. Intervjuer kan komma att ske löpande. Arbetstid dag, kväll.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du är legitimerad barnmorska. Det är önskvärt med erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Du är en god kommunikatör med förmåga att entusiasmera och inspirera och tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer Du har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Facklig företrädare nås via växeln, 0108315000