Avdelningschefer till tre äldreboenden

Vill du leda medarbetare i ett av välfärdsuppdragets viktigaste områden – äldreomsorgen? Är du också bra på att leda i förändring och en trygg och stabil person? Då är du kanske en av våra nya avdelningschefer!

Vi söker avdelningschefer till Lövsångargården, Ankaret och Karlslund. Gemensamt för våra hus är att vi alla är på väg mot välfärdsteknologi i framkant som innebär hög frihetsgrad och integritet för våra kunder. Vi jobbar också mycket med stadens värdegrund som vi känner oss stolta över; Alltid bästa möjliga möte.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du personalansvar för ca 25 medarbetare. Du kommer att ledas av och ha ett nära samarbete med boendets enhetschef. Snabb utveckling sker inom äldreomsorgens teknik och underlättar mycket av arbetet men det innebär också utmaningar eftersom våra medarbetare behöver ställa om och blir ännu mer flexibla. Här behöver du som chef vara stöd, inspiratör och påputtare. Högt upp på agendan för hela vård- och omsorgsförvaltningen står heltid som norm för alla medarbetare. Det betyder att du kommer att behöva ha ett nära samarbete med dina kollegor över enheter och blockgränser och bidra med idérikedom för att vi ska kunna gå i mål med uppdraget.

Vård- och omsorgsförvaltningen som helhet har ordning och reda och flera väl utvecklade stödfunktioner som HR, ekonom och utvecklingsledare. På varje boende jobbar också en assistent som ansvarar för schemaläggning och andra administrativa delar.


KVALIFIKATIONER
Våra nya avdelningschefer har utbildning på eftergymnasial nivå och någon form av ledarerfarenhet. Vi ser det som meriterande om du är sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Viktiga förmågor är att kunna leda i förändring, kommunicera tydligt och ha mod att fatta beslut. Vi tror att det är en fördel om du kan en del om äldreomsorg och en självklarhet är ditt engagemang för målgruppen. Vi söker dig som är uthållig, stabil och tar saker i mål. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.