Avdelningschefer till vårdcentralerna i Åseda och Lenhovda

Vi söker nu två avdelningschefer till vårdcentralerna i Lenhovda och Åseda! Är du en närvarande ledare som tillsammans med dina medarbetare vill skapa en trivsam arbetskultur och leda mot den nya utvecklingen av en nära vård? Då är du välkommen med din ansökan!

På vårdcentralerna i Lenhovda och Åseda arbetar engagerade medarbetare inom professionerna undersköterska, läkare, sjuksköterska, medicinsk sekreterare och lokalvård. På vårdcentralen i Åseda finns ungefär 4000 listade patienter och i Lenhovda ca 3000.

Vi söker nu två avdelningschefer som ska leda sitt team på respektive vårdcentral. Båda vårdcentralerna värnar om kvalitet, kontinuitet, ett gott bemötande samt god tillgänglighet. Vårt mål är att möta varandra och våra patienter med respekt och omtanke.

För att möta framtidens utmaningar och samtidigt erbjuda en god vård nu och framöver ställer Region Kronoberg om till nära vård - en satsning som tydligt involverar kronobergaren. Tillsammans ska vi flytta vården närmare individen, både relationellt och i vår tillgänglighet.

Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare - helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att vara spindeln i nätet för våra interna strukturer, allt ifrån bemanningsplanering och schemaläggning till systemhantering. Du har det övergripande ansvaret för en av vårdcentralerna vilket innefattar ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. Ditt ledarskap kommer att präglas av närvaro och modet att kliva fram, samtidigt som du leder med öppenhet och undviker stuprörseffekter i vardagen. Ditt engagemang för arbetsmiljö, trivsel och de mjuka värdena är viktiga för att skapa och upprätthålla en positiv arbetskultur.

Vi är två mindre vårdcentraler där det finns stor möjlighet att påverka genom korta beslutsvägar och en närhet till varandra. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen där du får stöd av dina chefskollegor som tillsammans arbetar med verksamhetsfrågor i en sammanhållen ledningsgrupp, för att gemensamt utveckla och stärka våra enheter.

Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget.

Vi erbjuder dig:
- En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt
- Interna chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg

Läs mer om våra förmåner här: http://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker två närvarande ledare som kommer få en viktig roll i att bygga och stärka en trivsam arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi värdesätter förmågan att leda i det dagliga arbetet såväl som i förändrings- och utvecklingsarbete. Vi värderar samarbete högt och ser närvaro som en framgångsfaktor för att skapa en trivsam kultur.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att vara chef- och ledare. Vidare är det meriterande om du innehar en vårdutbildning och har erfarenhet av primärvården.

För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som:
- Är relationsbyggande och främjar en öppen dialog där alla känner sig hörda och respekterade
- Initierar, driver och följer upp utveckling av processer
- Är engagerad och närvarande i det dagliga arbetet och är drivande i att skapa och upprätthålla en trivsam kultur
-Är öppen för olika synsätt och värderar samarbete högt
- Ser förändringar som möjligheter till förbättring och inspirerar ditt team att omfamna förändringar och våga satsa på nya initiativ
- Är skicklig på att förmedla information och ge feedback på ett tydligt och enkelt sätt

Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi använder test för att rekryteringsprocessen ska vara så rättvis och transparent som möjligt där samtliga kandidater får samma möjlighet att prestera.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga representanter nås via växeln:
Veronika Björge, Kommunal
Marie Riis, Vision
Ulrike Tempel, KLL
Catarina Erlandsson, Vårdförbundet

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.