Avdelningschef/familjerådgivare

Till den kombinerade tjänsten som avdelningschef och familjerådgivare söker vi nu dig som vill leda en viktig verksamhet samtidigt som du är operativ och i nära kontakt med den.

Förvaltningen för stöd, fritid och entreprenad är Västerås stads utförare av arbetsmarknadsåtgärder, fritid och förebyggande samt tekniska tjänster. Verksamheterna arbetar i konkurrens med andra utförare och/eller via direktbeställningar på uppdrag från Västerås stads beställarstaber, förvaltningar och bolag. Förvaltningen har tre verksamhetsområden; AMA Arbetsmarknad, Fritid och förebyggande och Produktion. Fritid och förebyggande omfattar områdena: fritidsgårdar, öppen fritidsverksamhet, mötesplats för äldre, familjecentrum, förebyggarcentrum, familjerådgivning samt samhällsorientering och vägledning för nyanlända. "Vi gör det möjligt!" är ledstjärnan i alla våra uppdrag.


ARBETSUPPGIFTER
Till familjerådgivningen söker vi nu en person som kommer att ha uppdraget att på halvtid arbeta som avdelningschef och på halvtid som familjerådgivare. Som avdelningschef kommer du att ha ett totalansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Till din hjälp har du kvalificerat ekonomi-, kvalitets-, och HR-stöd . I rollen som familjerådgivare samverkar man med exempelvis familjerätten och familjecentrum i syfte att bygga social hållbarhet. Du håller i familjerådgivning med par och familjer med samlevnadsproblem eller par som befinner sig i kris samt frivilliga samarbetssamtal för par vid separationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller är legitimerad psykolog. Du har också psykoterapi steg 1. Vi ser det som meriterande med ledarskapsutbildning. Vi vill att du har god kunskap om personalansvar och verksamhetsstyrning och det är ett krav att du har aktuell och relevant erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar. För oss är det också viktigt att du har erfarenhet av kvalificerat psykosocialt behandlingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid din kompetens att agera som ledare, vilket för oss innebär att du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du är en trygg person med stabilitet och självinsikt. Din lojalitet med verksamheten yttrar sig i att du följer fattade beslut och har en positiv attityd till verksamheten och organisationen. Du behöver kunna samarbeta bra med många människor på ett smidigt och lyhört sätt. Vi vill att du är tydlig i din kommunikation med en förmåga att påminna och följa upp. En självklarhet för att trivas och lyckas i tjänsten är också att du kan strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt så att du också får utrymme för att vara nytänkande där dina idéer kan omsättas i praktiken.


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.