Avdelningsschef systemstöd till Uppsala kommun

Utbildningsförvaltningen

Vill du arbeta med utveckling av ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och mycket mer i en av Sveriges mest kunskapstäta och expansiva kommuner? Vi erbjuder rätt person möjligheten att tillsammans i en aktiv ledningsgrupp gemensamt ta ansvar för hela elevens skolgång från 0 till 19 år.

Avdelningen systemstöd består av enheten för uppföljning, analys och samordning, enheten för myndighet och resursplanering samt enheten för antagning förskola och skola. Avdelningen ansvarar för förvaltningens hantering av IT system och är samarbetspartner till kommunens IT-avdelning.

Utbildningsförvaltningen stödjer kommunens utbildningsnämnd som ansvarar för den pedagogiska verksamheten från förskola till och med gymnasieskola. Du rapporterar till utbildningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer och stabsansvariga leder och utvecklar arbetet utifrån övergripande strategier. Ni har ett gemensamt uppdrag att ta ansvar för hela elevens skolgång i ett 0 - 19 års perspektiv. Verksamheten har ca 6000 medarbetare och omsätter ca 5 miljarder. Förvaltningen är organiserad i områdena förskola, grundskola, gymnasieskola och systemstöd.

Nu söker vi dig som med engagemang och mod är redo att axla detta uppdrag då nuvarande avdelningschef går i pension.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare (cirka 60), systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomi. Du leder och styr verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med tre enhetschefer och brinner för utveckling både avseende processer, grupper och verktyg.

Som chef för systemstöd ansvarar du för att avdelningen levererar tjänster som åligger hemkommunen eller som av kvalitativa och/eller resurseffektiva skäl samordnas inom förvaltningen. Du säkerställer att, ur ett medborgarperspektiv, alltid verka i ett 0 – 19 års perspektiv där fristående huvudman och egenregin upplever att levererade tjänster är kvalitativa och resurseffektiva. Vissa tjänster inom systemstöd är hemkommunens ansvar oberoende av huvudman, andra tjänster är frivilliga för fristående huvudman.

Du har ett särskilt ansvar för:


• att utifrån ett systemledarperspektiv skapa bästa förutsättningar för varje barns och elevs måluppfyllelse oberoende av huvudman
• att utifrån ett huvudmannaskap skapa bästa förutsättningar för varje barns och elevs måluppfyllelse i egenregin
• processer för beslut om till exempel ersättningsmodeller och skolplaceringar till utbildningsdirektör och utbildningsnämnd
• processer för beredning och återrapportering av ärenden till utbildningsdirektör och utbildningsnämnd
• samordning av förvaltningsövergripande administration och statistik
• säkerställa ett skolformsövergripande 0 – 19 års perspektiv som grund innan beslut fattas

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber gällande bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, fastigheter, upphandling och IT.

Din bakgrund
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi i kombination med erfarenhet av chefskap inom pedagogisk verksamhet. Du har verkat som ledare i större komplex organisation, med fördel politiskt styrd, och har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå. Vi värdesätter erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete på övergripande nivå och vana av att vara ansiktet utåt och agera representativt mot omvärlden.

Om din erfarenhet omfattar att leda och driva digitaliseringsarbete på övergripande nivå är det ett stort plus. Erfarenhet av att leda genom underställda chefer liksom eventuell erfarenhet som stabschef inom skolan är meriterande. Viktigt är god förståelse för skolverksamhet och dess lagstiftning, den kommunala styrningen och för marknadens förutsättningar och logik inom utbildningsområdet. God svenska i tal och skrift är ett krav.

Vi vill att du har en akademisk utbildning och gärna en rektorsutbildning eller annan ledarutbildning.

Ditt ledarskap präglas av förmågan att skapa engagemang, delaktighet och samarbeten. Du tar ansvar och driver avdelningens arbete framåt mot uppsatta mål och trivs samtidigt med samverkan och att utveckla relationer. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna ta modiga beslut när så krävs och vara ekonomiskt medveten.

Du behöver dela och sympatisera med Uppsala kommuns värdegrund:


• Göra skillnad – vi fokuserar på behoven, ser förbättringar och är engagerade.
• Arbeta tillsammans – vi samarbetar, är tillgängliga och är flexibla.
• Välkomna nyskapande – vi tänker nytt, tar initiativ och ser lösningar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: utbildningsdirektör Susana Olsson Casas, 018-727 79 99, HR-chef Hanna Holtz Wärenfeldt, 018-727 41 22, eller HR-specialist Kajsa Angerdal Skoglund, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Thorbjörn Kättström, Sveriges skolledarförbund, 018-727 21 09
Lärarförbundet Skolledare, Anders Ekegärd, 018-727 00 91
Ledarna, 0200-871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.