OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Tn 1290/2009 Tekniska förvaltningen har idag ca 350 medarbetare.Vårt uppdrag är att ge Örebroarna en god kommunalteknisk service.Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet.Vi ansvarar för gator, vägar, trafik, torg, parker, vatten och avlopp, avfall, samt förvaltar kommunens fordon.Avfallsverksamheten har ca 75 medarbetare och omsätter i storleksordningen 170 miljoner kr OM BEFATTNINGEN Tekniska förvaltningen står inför en omorganisation där vår befintliga processorganisation förändras för att ännu tydligare låta kunder och medborgare stå i centrum.Med anledning av detta kommer förvaltningarnas hela ledningsorganisation att göras om.Först ut är avfallsverksamheten.Som chef för Avfallsområdet kommer du att leda en verksamhet som innefattar hela flödet från utredning och planering till hämtning och behandling.Du kommer att leda andra chefer.Du kommer att arbeta direkt under förvaltningschefen.Du möter en verksamhet i förändring.Ditt uppdrag kommer inledningsvis att fokusera på utveckling och förändring av verksamheten.HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Du leder, genomför, utvecklar, följer upp och analyserar verksamheten mot uppsatta mål.Du leder och stödjer underställda chefer.Du har ansvar för personal, budget och ekonomi och vidtar åtgärder vid avvikelse.Du har ansvar för att gällande lagar, författningar, policys, riktlinjer och rutiner följs.Du ser inte bara till den egna verksamhetens mål utan även till förvaltningens och hela kommunens behov.Du leder genom samverkan och tar initiativ till samarbete internt och externt.Du använder information och kommunikation i ditt ledarskap.Du är rak och tydlig och är positiv till utveckling och vågar prova nya arbetsmetoder. KOMPETENSKRAV Högskoleutbildning; civilingenjör eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig och lämplig.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.ÖVRIGT MERITERANDE God kännedom om verksamhetsområdet.Flerårig ledarerfarenhet med ansvar för personal och ekonomi.Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring.Erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga avtal och förhandlingar.Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.B-Körkort krävs. ANSÖKAN Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringsverktyg i denna rekrytering.Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.