Avfallsstrateg till Avfall VA, Östersunds kommun

Östersund är den lilla storstaden med hög livskvalitet. Den fjällnära staden är det perfekta alternativet för dig som vill kombinera ett aktivt friluftsliv med ett utvecklande arbetsliv. Östersund har drygt 60 000 invånare och kommunen är med sina cirka 6 000 medarbetare länets största arbetsgivare. Utveckling av kommunen pågår i ett högt tempo med många stora och små stadsutvecklingsprojekt där nya stadsdelar, bostäder, service, kommunikationer, anläggningar och offentliga ytor planeras. En hållbar tillväxt är utgångspunkten i allt vårt arbete. Välkommen hit!

Avfall VA är en trivsam arbetsplats med 95 engagerade medarbetare som går en spännande framtid till mötes. Sektorn arbetar med både avfall och VA och ansvarar för drift, underhåll och utveckling av vattenverk, avloppsreningsverk, vatten- och avloppsledningsnät, avfallsanläggning, återvinningscentraler med mera. De närmsta åren kommer ett stort investeringsprogram att genomföras inom både VA och Avfallshanteringen.

Är du vår nya Avfallsstrateg?

Östersunds kommun har nu fastställt och antagit ett program för avfall 2019 - 2028 och av den anledningen tillsätter vi en ny spännande tjänst med fokus på den nya Avfallstrappan!

Arbetsbeskrivning

I rollen som strateg ingår du i Strategienheten som är en del av sektor Avfall VA och som tillhör Teknisk förvaltning. Enheten består bland annat av andra strateger, utredningsingenjör, projektsamordnare och kommunikatörer.

I din roll som strateg kommer du att arbeta brett och ha kontakt med samtliga förvaltningar. Du kommer att ha en hel del samråd och kontakt med ex kommuninvånare, politiker och fastighetsägare och hålla presentationer i olika forum. I rollen ingår ansvar för arbete med insatser inom förebyggande av avfall och i samband med detta "nätverka" lokalt, regionalt och nationellt.

Du kommer att, med ett strategiskt perspektiv och god pedagogisk förmåga, medvetandegöra medarbetare vikten av att avfalls- och miljöfrågor hanteras med hög prioritet. Du ger stöd vid framtagande av nya rutiner kring återbruksfrågor och avfallshantering samt förändringar i livscykler och system, ex att det sker källsortering och ett ökat återbruk på alla kommunens anläggningar. Genom ditt arbete bidrar du till ett ökat intresse för dessa frågor och inspirerar till att arbeta inom och utveckla berörda områden.

Den stora utmaningen är att ändra medborgarnas beteende och att få alla att förstå att konsumtion och avfallshantering har en koppling.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk alternativt eftergymnasial utbildning inom områden som berör miljö, teknik och samhällsfrågor samt ett stort intresse för dessa områden. Vi ser gärna att du har arbetet med ISO 14000 och/eller kvalitetsfrågor inom de aktuella områdena. Du har arbetat ett par år med miljöfrågor och känner till Miljölagstiftningen. Om du har arbetat med beteendepåverkan och haft många olika kontaktytor är det en stor fördel. Du har en god planeringsförmåga där du strukturerar och driver dina projekt. Erfarenhet som projektledare och arbete med beteendeförändringsfrågor är meriterande. Vi ser med fördel på att du har erfarenhet av att hålla olika typer av föredrag.

Du har vana av att ta fram underlag samt att utforma budskap/riktlinjer kring miljöarbete och sortering, vad gäller såväl förebyggande arbete som konkreta åtgärdsförslag. Du uppskattar ordning och reda samt bidrar aktivt till arbetsplatsens ständiga förbättringar.

Som person är du självgående och trivs med att styra ditt arbete, en god pedagog som uppskattar att förmedla kunskap inom området miljö, återbruk och avfall, såväl inom organisationen som ut mot övriga medborgare. Du känner dig trygg i att representera kommunen i olika forum. Du är flexibel och kan planera och prioritera om då fokus kan skiftas av en själv eller andra instanser.

Du behöver körkort i tjänsten. Tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan och Kontaktperson
Du söker tjänsten via experis.se, där du laddar upp CV och personligt brev (i pdf-format). Om du har frågor om tjänsten/processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på mail annakarin.bergqvist@se.experis.com eller på 070 - 377 20 63.

Sök gärna så snart som möjligt då vi kan komma att intervjua före ansökningstidens slut.

Sista ansökningsdag: 16 april - 20

Vi välkomnar din ansökan!