Avgiftshandläggare sökes till vår kund i Gävle

Vår kund i Gävle söker förstärkning under sommarperioden i form av en Avgiftshandläggare till ett litet team som ansvarar för att beräkna avgifter gällande omvårdnadsnämndens verksamheter. Du behöver finnas tillgänglig omgående och kunna arbeta på heltid. Uppdraget kommer sträcka sig till 6:e augusti och ske på plats i vår kunds lokaler i Gävle.

Låter det intressant? Ansök redan idag!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Arbetet som avgiftshandläggare är en tjänst där du ansvarar för avgiftshantering. Uppdraget innebär att på olika sätt inhämta information och underlag, bedöma utrymme, utreda och beräkna avgifter samt fatta beslut om avgiftens storlek utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och regelverk för att varje kund ska få rätt avgift.

I arbetet som avgiftshandläggare arbetar du i verksamhetssystemen Treserva, Agresso och TES.
Du kommer att svara på frågor gällande fakturor och avgiftsbeslut samt vara behjälplig vid eventuella överklagande av avgiftsbeslut.

En viktig del av arbetsuppgifterna innebär service och kontakter med kunder/företrädare samt interna och externa samarbetspartners. Du kommer att ingå i en liten arbetsgrupp med erfarna handläggare.


Vem är du?
För att lyckas i denna roll har du en ekonomisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Vi tror även du har erfarenhet som avgiftshandläggare eller som handläggare inom kommunal verksamhet. Du behöver ha god erfarenhet av verksamhetssystemen Treserva, Agresso och TES.

Som person är du noggrann, flexibel, effektiv och stresstålig. Du har god förmåga att planera, strukturera och prioritera i ditt arbete.

Om verksamheten
Att hitta rätt person till rätt plats - det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar chefer och specialister till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Poolia vet du att vår process är kvalitetssäkrad. Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet: att du är rätt person på rätt plats.