Avgiftshandläggare till myndighetskontoret

Avgiftshandläggare till myndighetskontoret 
 
Karlskrona kommun är Blekinges största arbetsgivare, med drygt 5000 anställda. 
Äldreförvaltningen är en del av Karlskrona kommuns verksamheter och vi ansvarar för vård och omsorg till personer som är 65 år och äldre. Vårt arbete präglas av att äldre personer skall kunna leva ett aktivt liv, kunna åldras i trygghet och med bibehållet oberoende, mötas med respekt, samt ha tillgång till god omsorg och vård. 
 
Arbetsuppgifter 
Som avgiftshandläggare arbetar du bland annat med att beräkna och registrera avgifter, delge avgiftsbeslut för brukare enligt socialtjänstlagen, avvikelserapportering, kontroll av debitering, kravhantering och handläggning av överklagande. En stor del av tjänsten består av samverkan med interna och externa utförare och myndigheter. Information och kommunikation till brukare, närstående, gode män är en återkommande del i uppdraget. 
 
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens men relevant utbildning på högskolenivå med t.ex. ekonomi och kunskap om socialtjänstlagen och förvaltningslagen är meriterande. Du har god datorvana, erfarenhet av administrativt arbete, förmåga att planera och strukturera ditt arbete, serviceförmåga och bra bemötande. Du har god samarbetsförmåga då arbetet kräver ett väl fungerande samarbete mellan olika myndigheter, utförare och närstående. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning och avgifter. 
 
Kunskap i Procapita och/eller Visma är meriterande. 
 
Arbetstid/varaktighet 
Vikariat 100 % tom den 31 december 2017 med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 
 
Kontaktpersoner 
Chef Myndighetskontoret Tina Astevall, telefon 0455-304448 
 
Fackliga företrädare 
Liselotte Mellqvist, Vision, tfn: 0455-30 48 66 
 
Lön 
Vi tillämpar individuell lönesättning. Vänligen ange löneanspråk i din ansökan. 
 
Övrigt 
Körkort B fordras. 
God datakunskap 
Du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. 
 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 
 
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 
 
Ansökan 
Du är välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2017. 
Ansökan görs via länken nedan.