Avlösare

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
En avlösare stöttar upp vårdnadshavare eller närstående med avlastning i hemmet så ordinarie vårdare kan vila eller utföra ärenden. Avlösningen sker alltid i hemmet eller i dess direkta närhet.

Brukaren är född 2002 och kom till Sverige tillsammans med sin familj från Albanien för 8 år sedan. Det skulle därför vara positivt om avlösaren talar det albanska språket. Brukaren har en autismdiagnos samt intellektuell funktionsnedsättning samt språkstörning. Brukaren har svårt med kontakten med nya människor och en introduktion kommer därför ske successivt för att skapa trygghet för brukaren samt hans närstående. Brukarens intresse är fotboll och superhjältar (Spiderman) och hans rum är fyllt med bilder på kända fotbollsspelare och superhjältar.

Anställningen innebär en timanställning på cirka 20 timmar/månad.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du skall ha fyllt 18 år

Du behöver behärska svenska språket i tal och skrift.

Personliga egenskaper som vi värdesätter högt är att du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och lyhörd. Du är även serviceinriktad och har god förmåga till empati och skapa goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande är om du har en avslutad eller pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskapliga ämnen.
Erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning/funktionshinder.
Kunskap eller erfarenhet gällande lågeffektivt förhållningssätt och/eller tydliggörande pedagogik.

Innan du påbörjar en anställning krävs att du har uppvisat ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret. Ansök gärna redan nu för att kunna uppvisa det vid intervjun. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.