AVLÖSARE, ref.nr 1510

Håbo kommun är en attraktiv tillväxtkommun i Mälardalen där naturen alltid finns runt hörnet, samtidigt som de större städerna i vår närhet enkelt kan nås med bra kommunikationer.

Vi jobbar ständigt med att vara en attraktiv arbetsgivare och värdesätter våra medarbetares bidrag till verksamheternas utveckling.

Välkommen till Sveriges viktigaste jobb i Håbo kommun!

I kommunens sociala verksamheter är det viktigt för oss att ha ett professionellt bemötande som är präglat av vänlighet, finkänslighet och ödmjukhet.

Vi strävar efter att ha en organisation med servicekänsla, tillgänglighet och pålitlighet där de ekonomiska resurserna vi har tilldelats används på ett effektivt sätt.



Avlösarservice är en biståndbedömd insats för personer med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning. Vid rekrytering är brukaren delaktigt i rekryteringsprocessen. Nu söker vi i en person som delar våra värderingar och vill ha ett roligt extraarbete som avlösare till en kille på 9 år med ADHD och aspberger.

Är du den vi söker efter? Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som avlösare arbetar du med barn under 18 år med barnets hem som utgångpunkt för olika aktiviteter, som exempelvis leka, baka eller titta på film.

Utbildning
Vård- och omsorgsprogrammet eller likvärdig gymnasieutbildning är meriterande. 

Kvalifikationer
Som person drivs du av att använda din kreativitet och påhittighet i arbetet.

Du har god empatisk förmåga, serviceinriktad och relationsskapande. Du har vilja, intresse och förmåga att hjälpa andra medmänniskor i vardagen.  

Du är flexibel och kan arbeta självständigt.

Vi värdesätter god relation och personkemi mellan dig och brukaren.

Tillträde
Snarast eller enligt överrenskommelse

Sysselsättningsgrad
Timvikariat. Uppdraget som avlösare avser 4 timmar i veckan dag/kväll eller helg.

Lön
Individuell lönesättning

Sista ansökningsdag
2017-01-15



Vi undanber oss samtal från rekryterings- och platsannonsleverantörer.


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.