Avlösare till Skarpnäck

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Personligt stöd är en nyinrättad enhet som ansvarar för avlösarservice och ledsagarservice enligt Lag (1993:387) om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning (LSS) samt Socialtjänstlagen (SoL).

Arbetsbeskrivning
Avlösarservice är en insats enligt Lag (1993:387) om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL). Målet är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och få möjlighet att leva som andra. Arbetsuppgifterna innebär att du som avlösare tillfälligt övertar omvårdnaden av barnet/ungdomen från anhöriga eller andra närstående. Familjerna får avlastning i omvårdnaden, för att kunna genomföra egna aktiviteter. Avlösarservice ska kunna ges både som regelbunden insats och vid oförutsedda situationer. Servicen utformas utifrån familjernas behov. Det är viktigt att ha ett professionellt förhållningssätt gentemot kunderna och deras anhöriga.

Kvalifikationer
Du ska ha en avslutad gymnasieutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av neuropsykiatriska diagnoser och har utbildning i TAKK och har NPF kompetens samt erfarenhet från liknande verksamhet. Som person är du trygg och stabil. Du har lätt att förhålla dig till olika situationer och anpassa ditt bemötande efter dessa. Du har lätt för att skapa kontakter och trivs i sociala sammanhang. Vidare krävs god svenska i tal och skrift och datorvana eftersom arbetet kräver månatlig kontakt med kontoret via mail. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att tänka dig ett långsiktigt uppdrag.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Övrigt
Begäran om utdrag från belastningsregistret. Timanställning utifrån biståndsbeslutade timmar.

Arbetstiden är förlagd till dagtid mellan 06:30-08:00 vissa vardagar.

Flera av våra kunder har specifika krav på sin ledsagare eller avlösare, det kan handla om önskemål om erfarenhet, ålder, kön eller intressen. Därför kommer våra kunder att medverka i rekryteringen. Tillträde är enligt överenskommelse och vi kommer löpande kalla till intervjuer.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.