Avlösning/ledsagare

Funktionshinderomsorgen, Avlösning/Ledsagning

En funktionsnedsättning kan innebära att en person behöver ett extra och anpassat stöd för att klara av sin vardag. Ledsagning och avlösarservice ges som bistånd vid behov med stöd av socialtjänstlagen (SoL) eller med stöd av lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Nu söker vi en ny medarbetare till oss!


Ditt nya jobb
Verksamheten består av avlösarservice och ledsagning till funktionshindrade i sitt uppdrag. I din roll som avlösare kommer du att arbeta i hemmet till mestadels barn men även vuxna med funktionsnedsättning. Du ger anpassat stöd, trygghet och tar tillfälligt över omvårdnaden om barnet. I din roll som ledsagare ger du anpassat stöd och trygghet till och från aktiviteter för medborgaren. Som ledsagare arbetar du som en stödjande följeslagare i syfte att öka möjligheten för den enskilde att komma ut i samhället. Verksamhetens område är hela Jönköpings kommun. Verksamheten har en baslokal där man regelbundet träffar sina kollegor. Arbetsgruppen består av 12 tillsvidareanställda medarbetare.

Din kompetens
Tjänsten passar dig som är stabil, initiativtagande och flexibel. Du har lätt för att anpassa dig efter olika arbetsuppgifter, målgrupper och individers olika behov. Arbetet ställer krav på självständighet då det är mycket ensamarbete och du bör kunna ta eget ansvar, men det är minst lika viktigt att du som söker har en god samarbetsförmåga. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Självklart har du även ett genuint intresse för människor och drivs av att motivera och utveckla andra.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet!

Formella kvalifikationer
Du som söker är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning är det meriterande, gärna erfarenhet av arbete med barn.

Tjänsten ställer krav på B-körkort.

Vi erbjuder dig!
Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av generella förmåner såsom betald semester från första anställningsår och individuell lönesättning. Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, därför arbetar vi aktivt efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder rabatter inom friskvård så som gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar, rabatt på träningskort och förmånscykel. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser en visstidsanställning på 6 månader med möjlighet till tillsvidaretjänst där arbetet är förlagt till dag/kväll, vardag som helg. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad.

I rekryteringen tillämpas löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Enhetschef: Carolina Skärland Löfsved, 036-10 73 68
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som ledsagare! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.