OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag
Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.
Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.
Som beteendevetare/organisationskonsult hos oss är du ett stöd till våra kunder inom området organisatorisk och social arbetsmiljö. Med din erfarenhet och expertkunskap hjälper du kunderna såväl med kartläggning, analys och förslag på framåtsyftande åtgärder, som i genomförande och uppföljning av utvecklingsinsatser.
Du har god förståelse för, och kan förklara, sambanden mellan organisation, ledarskap, medarbetarskap, arbetsmiljö och resultat. Du har god förmåga att självständigt identifiera affärsmöjligheter, skapa goda kundrelationer och därmed nya uppdrag,
Du har också god förmåga att sätta dig in i olika verksamheters förutsättningar och utmaningar, liksom att förstå och möta behov på olika ledningsnivåer. Du genomför och processleder olika typer av utvecklingsinsatser självständigt, men har också god förmåga att samarbeta med kollegor i uppdrag.
Vi erbjuder dig en dynamisk och tillåtande miljö med uppbyggda nätverk och såväl utbildnings- som stödsystem för dig som medarbetare.
Arbetsuppgifter
- Kartläggningar av organisatorisk och social arbetsmiljö
- Utredningar av kränkande särbehandling
- Verksamhetsutveckling
- Ledningsgruppsutveckling
- Ledarskapsutveckling, chefsstöd/chefscoachning
- Grupputveckling, utveckling av medarbetarskap
- Bedömning, stöd, rådgivning, digitalt, enskilt eller i grupp
Önskade kvalifikationer/kompetens
- Utbildning som beteendevetare, socionom eller psykolog. Steg 1 i KBT eller ytterligare utbildningsbakgrund är meriterande
- Flerårig dokumenterad erfarenhet som organisationskonsult, eller från att utveckla en organisation som ledare
- Erfarenhet av att utveckla såväl individer som grupper
- God affärsförståelse och kompetens inom organisationsutveckling
Personliga egenskaper
- Relationsbyggare som fungerar bra i team och har god kommunikationsförmåga
- Organisatorisk och administrativ förmåga
- Strukturerad och kvalitetsinriktad
- Resultatinriktad, Förmåga att snabbt bekanta dig med nya branscher, lösningar och problem
- Trovärdig, förmåga att bygga förtroende hos kunder
Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag som växer och utvecklas, tillsammans med kompetenta kollegor.
Tjänstgöringsgrad: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning under 6 månader.
Vill du veta mer om tjänsten kontakta hälsocenterchef Magnus Oscarsson, magnus.oscarsson@avonova.se
Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt.
Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.
Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.