OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla ett avhjälpande underhåll på ett företag med ambitionen att bli världens första fossilfria stålföretag?
Sök då tjänsten som Avsnittschef för skiftunderhåll enhet plåt!
Företagspresentation
SSAB är på den globala marknaden en ledande producent av avancerade höghållfasta och seghärdade stål. SSAB utvecklar stål med kvalitet i världsklass och tillhandahåller tjänster och produkter för bättre prestanda utifrån visionen om en starkare, lättare och mer hållbar värld. SSAB:s produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA har en årlig produktionskapacitet av stål på cirka 8,8 miljoner ton.
SSAB är ett företag med ambitionen att bli världens första fossilfria stålföretag. Resan har på allvar inletts och genom att klicka på länken nedan kan du ta del av mer information om detta.
https://open.spotify.com/embed/episode/1H2S8PXfcP6UgVUkwvKlGN
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som avsnittschef för skiftunderhåll kommer du ansvara för det avhjälpande underhållet för all utrustning på Enhet Plåt vilket avser utrustning mot valsning, härdning, normugnar, riktverk och skärmaskiner. Avsnittet tillhör avdelningen Plåt underhåll där fem andra avsnitt som jobbar med förebyggande underhåll ingår där du även kommer ingå i ledningsgruppen. Som avsnittschef för skiftunderhåll kommer du vara med och utveckla det avhjälpande underhållet i Oxelösund tillsammans med dina 25st anställda fördelade på 5 skift. Ditt huvuduppdrag är att arbeta tillsammans med gruppen för att minimera driftstörningstiderna och återställa anläggningarna i krävd funktion så snabbt som möjligt för att undvika driftstopp.
Du kommer ha mycket kontakter både inom drift och underhåll så kommunikation och dialog är en stor del av tjänsten. En annan viktig del av tjänsten är att ha en dialog med andra underhållsavdelningar för att planera in jobb till gruppen när det skapas tid mellan de akuta uppdragen. Som chef kommer du vara delaktig i skyddsronder och riskbedömningar och du kommer även att delta i utredningar kopplat till säkerhet för att hela tiden utveckla vårt säkerhetsarbete.
För att gruppen ska hänga med i teknikutvecklingen har chefen i uppdrag att fånga upp vilken kompetensutveckling som behövs och det kan bli aktuellt att du också är internlärare för gruppen inom vissa områden. Förbättringsarbete ingår också som en naturlig del av tjänsten, både vad det gäller att utveckla arbetssättet inom gruppen och delta i utredningar som innefattar fler verksamheter.
Din profil
För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, ordningsam och serviceinriktad samt kunna behålla lugnet även i stressade situationer. Du har lätt för att samarbeta i grupp men har också förmågan att driva en grupp i rätt riktning.
Vi lägger stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen behöver du ha några hårda ”skallkrav” med dig:
· Gymnasieexamen
· Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom tillverkande industri och/eller underhåll
· Minst 3 års erfarenhet från en formell ledarroll (dock inget krav på personalansvar)
· Goda kunskaper i Officepaketet
· Flytande svenska i tal och skrift
· God engelska i tal och skrift
· God datakunskap med förståelse för affärssystem, gärna IFS
· B-körkort
Vid en intervju kommer fokus att läggas på kompetenser som: service, kundfokus, förändringsagent, anpassning, försäljning, relationsbyggande och kommunikation
Ansök redan idag!
Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare som du ser nedan.
Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap.
Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske.
Hoppas att vi möts i processen!
Daniel Edqvist, 0721–426923, daniel.edqvist@unikresurs.se
Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
Kontaktpersoner på detta företaget
Kristina Lind
076-7781513
Carolina Aspdahl
011-4700673
Peter Ardenfors
Marie Johansson
0455-341515
Petra Meyer Gardelin
Susanne Appelqvist
0455-341511
Susanne Appelkvist
örjan Högberg
013-4708091
Petra Meyer Gardelin
013-470 80 83
Peter Ardenfors
013-470 80 84