Avtalsjurist/hyresadministratör

Rikspolisstyrelsen söker en Avtalsjurist/hyresadministratör till Nationella fastighetssektionen, ref.nr 58/07 Rikspolisstyrelsen är en central förvaltningsmyndighet för Polisen och har en ny organisation sedan 2006 och består av ett huvudkontor (HK) i vilket ingår fem avdelningar, staben samt internrevisionen (IR).Dessutom finns Polisens verksamhetsstöd (PVS), Polishögskolan (PHS) och Rikskriminalpolisen (RKP).Rikspolisstyrelsen har cirka 1 900 anställda.Inom Rikspolisstyrelsen pågår ett förändringsarbete mot ett processorienterat arbetssätt samt att etablera relationer enligt en beställar- och utförarmodell.Befattningen är placerad på den nya Nationella fastighetsektionen som ligger under Polisens Verksamhetsstöd .Anställningen omfattar arbete med avtalsfrågor som rör Polisens hyra av lokaler, främst hyresavtal men även entreprenadavtal och andra typer av serviceavtal.I uppgifterna ingår även att administrera ett hyressystem för Polisen som hyresgäst, framtagning av rapporter samt granskning av nya hyresavtal.Polisen är en myndighet och råder under LOU.Kvalifikationer - Grundläggande juridisk utbildning eller motsvarande kompetens - Flerårig erfarenhet av svensk hyreslagstiftning - Erfarenhet från offentlig verksamhet och upphandling enligt LOU och byggnadsentreprenad - Erfarenhet av hyresförhandling - Erfarenhet av att administrera datasystem för hyresavtal - Inneha mycket god datavana och behärska Office-paketet Din profil Du är serviceorienterad, har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i organisationen samtidigt som du är en duktig administratör.Vidare har du förmågan att kunna arbeta självständigt, är mycket noggrann och har ett logiskt processtänk.Du har mycket god kommunikationsförmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete inom offentlig verksamhet och har vana av styrning i större organisationer.Meriterande är också erfarenhet av processorienterat arbetssätt och processtyrning. Allmänt Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.Svenskt medborgarskap är ett krav för anställningen. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.Anställningen är tills vidare, men inleds med 6 månaders provanställning.Vill du veta mer? Märk din ansökan med ref.nr 58/07