B3 Reach söker förvaltningsledare med hög svansföring och skinn på näsan

Förvaltningsledare med helikopterperspektiv sökes till branchens nördigaste bolag

Tänk dig scenariot- det ska bli möhippa för din kompis Caroline. Idéerna haglar, initiativen är många och här sparas det inte på kostnaderna! Tillslut får du nog och strukturerar upp chattråden: vad har vi gjort innan? Vilken budget har vi? När planerar vi att ha den, och är det en lämplig tidpunkt? Vad kan de eventuella följderna bli av att vi klär ut henne till gorilla och släpper henne lös i köpcentret? Riskerna med detta måste kalkyleras noggrant innan genomförandet. De andra tystnar och lyssnar på dig, och möhippan blir fantastisk! Caroline är dig evigt tacksam och tackar i ett känslosamt inlägg på Facebook.

För oss är en förvaltningsledare den som har koll på både IT och verksamhet. Som med snabba steg genom korridoren hamnar lika ofta hos testledaren som hos ärendehandläggaren. Som planerar, estimerar och prioriterar aktiviteter i förvaltningsplanen lika lätt och ledigt som man följer upp utfallen från förra året. (Helt rätt. Det är dig vi tänker på nu!) Med lätt rynkad panna läser du igenom nya krav från verksamheten samtidigt som du i huvudet går igenom planerade åtgärder och analyserar hur och om de krockar eller lirar med varandra. Men framförallt, när det verkligen gäller och alla andra lösningar kommit till vägs ände och ingen längre lyssnar på den andra i det evighetslånga mötet tisdag eftermiddag är du kapabel att ta fram din inre Jack Nicholson, slå näven i bordet och kan på ett trovärdigt sätt ryta ”YOU CAN`T HANDLE THE TRUTH!!” (Vi kommer be dig köra den här på din första intervju, var så säker. Så börja öva.) För ytterligare diskussion krävs inte. Du har all koll på läget som behövs, och nu ler du milt och de lägger förnyat fokus på din förberedda powerpoint.

Vi på Reach Consulting är nördar. Vi gillar nördar, vi gillar dem så till den grad att vi anställt ett helt gäng av dem- men vi vill ha ännu fler! Och vad vi verkligen saknar just nu är en paraplynörd, någon som är fena på styra upp, planera och att hålla samman verksamheten ute hos våra kunder och inte tvekar att säga stopp. (Jadå, det är helt ok att du säger stopp till oss också. Faktiskt uppskattar vi när våra anställda gör det och inte bara håller med!)

Vi tänker att du är eller har något mer än ett hum om

Examen från relevant utbildning

Erfarenhet av förändringledning, men framför allt viljan till att leda förändring

ITIL, AGIL, PM3

Erfarenhet av olika sorters IT-system

Projektledning, verksamhetsutveckling eller systemförvaltning

Styrning och uppföljning av aktiviteter

Har förståelse för att alla verksamheter har olika behov, och alla dessa måste beaktas

Talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.

Skinn på näsan och en rejäl dos sunt förnuft

Vi har kontor i Jönköping och Linköping och våra kunder finns inom pendlingsavstånd därifrån.

Men what´s in it for you?

Du får jobba på Sveriges nördigaste bolag, bara det liksom. Du kommer även få lön och semester och allt annat kollektivavtalet föreskriver. Och observera att tänker du cykelpendla är starka benmuskler ett plus då båda städerna är extremt backiga, men om inte är det lugnt. Vi har elcyklar som personalförmån. Men framförallt så värdesätter vi dig för den individ du är, och vi kommer låta dig få fortsätta vara just den, bara lite nördigare och lite bättre? Vi låter dig brinna lika starkt för ditt jobb som du ska brinna för ditt övriga liv, och ger dig förutsättningarna för att orka fortsätta vara den klart lysande nörd du är. Vi väntar på din ansökan, och vi vill väldigt gärna få träffa din inre Jack Nicholson!

Vill du veta mer? Kolla in (https://reachconsulting.se/)

Reach Consulting är inte som de andra barnen. Vi både konstruerar väggar och springer ner dem, vi seglar i såväl hård sjö som lugnare farvatten, och för oss är målarboken oskrivna blad som egentligen bara råkar ha linjer, och dem förhåller man sig till om man vill och annars ritar man utanför dem. Samtliga av oss är nördar, handplockade för vår individuella förmåga och personlighet, och vi är stolta över det!