Backend-utvecklare

Vi på SOS Alarm arbetar för ett tryggare Sverige för alla. Det gör vi genom att hjälpa människor i nödsituationer, hantera larm, koordinera arbete vid olyckor och kriser, samt genom att aktivt bevaka händelser och trender på nationell och global nivå. Vi gör allt detta i samverkan med våra kunder och partners - dygnet runt, årets alla dagar. Många är framför allt bekanta med vår leverans av det nationella nödnumret 112, men vi erbjuder även ett växande antal innovativa tjänster för både den privata och offentliga marknaden.

Din vardag som Backend-utvecklare
Som backend-utvecklare hos oss tillhör du vårt agila backendteam för automatlarm (bland annat inbrotts-, brand- och trygghetslarm). Du utvecklar i moderna Microsoftmiljöer med moderna verktyg och bygger lösningar i de senaste versionerna av .net, c# och Azure. Du jobbar tight med ditt team för att tillsammans ta fram den bästa lösningen som hjälper oss att rädda liv dygnet runt, året om. Ditt team består av produktägare, lösningsarkitekt, scrum master och utvecklare. Du använder 20% av din arbetstid till innovation bland annat via gemensamma innovationsdagar i slutet av varje sprint.

Mer om dig
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet inom:

- .net
- c#
- Azure (primärt Service Bus, Functions och API)
- SQL?


Det är meriterande med bred kompetens inom systemutveckling, Azure och IT generellt. Till exempel Azure DevOps, Git, Jira och enhetstester.

Som person är du driven och målinriktad och gillar att samarbeta och sprida kunskaper till andra. Du tar egna initiativ i såväl det dagliga arbetet som i din personliga utveckling.

Då denna tjänst har säkerhetsklassning är svenskt medborgarskap och goda kunskaper i svenska språket ett krav.

Du är välkommen att börja hos oss omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vårt kontor ligger på Rådmansgatan 38 i Stockholm.

Har du frågor eller funderingar kan du kontakta rekryterande chef Markus Svart på markus.svart@sosalarm.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Eftersom SOS Alarm är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (1985:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.