Backend utvecklare till Creuna i Stockholm!

Vi är Creuna, en byrå som skapar värdefulla kundupplevelser med hjälp av digitala produkter och tjänster. Creuna finns i Sverige, Norge, Danmark och Finland. På våra kontor har vi samlat 350 av branschens bästa människor och inte bara när det kommer till personlighet. Att vi är många betyder också att vi kan mycket och mer ska vi lära oss med hjälp av dig! Vi söker just nu backend .NET utvecklare till vårt kontor i Stockholm!

Din vardag

Som utvecklare på Creuna tillhör du ett team som består av olika kompetenser: strateger, analytiker, utvecklare, QA, UX, Projektledare och Designers. Du driver projekt, team och teknikgrupper framåt och tillsammans ansvarar ni för att Creunas leveranser håller hög kvalitet. Du kommer att arbeta i våra lokaler med kunder, det kan förekomma att du sitter 1-2 dagar i veckan ute hos kund beroende på planering av projekt. Du sitter ihop med andra kompetenser i teamet och nära andra utvecklare du jobbar tillsammans med. Parprogrammering eller att jobba tillsammans med annan utvecklare i projekt tror vi på för att stärka kunskapsöverföring och spetskompetensen i projektet. Ansvaret för ett projekt har hela teamet, där vi arbetar i hela kedjan från att skriva en teknisk förstudie till att ha ett nära samarbete med UXare där ni skissar på förslag samt bestämmer på sprintplanering. Det finns minst en testansvarig i alla projekt.

Vem är du?

För att passa i den här rollen är det viktigt att du har lång och djup erfarenhet av att bygga hela lösningar och/eller stora mer komplexa delar av en lösning på egen hand. Du ska kunna ta fram flera olika lösningsförslag på ett projekt och ha god förmåga att presentera och rådge vilket alternativ som är bäst för kund. Du är van att avgöra om det finns externa eller interna tjänster/funktioner som går att återanvända och har tidigare arbetat med testdriven utveckling. Beroende på kundprojekt, ska du inte vara helt främmande för DevOps och API:er mot integrationssystem. Teamen arbetar bla i plattformarna EPiServer och Umbraco, det är därför meriterande om du arbetat i dessa tidigare.

Som person tar du initiativ och driver projektet, teamet och teknikgruppen framåt genom att arbeta proaktivt och konstruktivt. Du ansvarar för att planera in nödvändiga ändringar och uppdateringar för att Creunas leveranser ska vara kvalitativa. Du är van att agera mentor för nyanställda utvecklare och leder genom att vara en förebild och bollplank, både när det gäller teknisk kompetens och i rollen som konsult.

Kontaktperson

I den här rekryteringen samarbetar vi med Dev Search. Vill du veta mer om jobbet, kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Parisa Zafaranian, 076 620 29 16. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Passar vi dig?

I Sverige har vi två kontor, ett i Stockholm och ett i Göteborg. Här avlöser projekt, kunder och möten varandra och våra uppdrag sträcker sig från digitala strategier som förändrar våra uppdragsgivares organisationer och arbetssätt, till teknisk vägledning, utveckling, design och innehållsarbete för stora webbplattformar. Addera digitala koncept och strategiskt arbete med sociala medier så har du täckt in en stor del av allt det vi sysslar med dagligen. Vi tror på att jobba tillsammans med kvalitet i våra team och nära våra kunder. I en värld där utvecklingen aldrig stannar ser vi till att våra kunder inte heller gör det. Vi jobbar lika mycket med vår egen utveckling som med våra kunders. Att vi tillsammans med våra medarbetare får styra över vår egen resa när det kommer till arbetsuppgifter, intressen och personliga egenskaper gör underverk för slutresultatet. Människor som mår bra gör ett bättre jobb, helt enkelt.


Creuna finns i Sverige, Norge, Danmark och Finland. På våra olika kontor har vi samlat 350 av branschens bästa människor, och inte bara när det kommer till personlighet. Att vi är många betyder också att vi kan mycket.

I en värld där utvecklingen aldrig stannar ser vi till att våra kunder inte heller gör det. Vi jobbar lika mycket med vår egen utveckling som med våra kunders. Att våra medarbetare styr över sin egen resa när det kommer till arbetsuppgifter, intressen och personliga egenskaper gör underverk för slutresultatet. Människor som mår bra gör ett bättre jobb, helt enkelt.