Backluraskolan söker timvikarie

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Backluraskolan är en F-6 skola med ca 450 elever.

Skolan ligger i ett naturskönt område i Hässelby norra villastad.

Här finns nyfikna elever, kompetent personal samt ett stort engagemang för utveckling och kollegialt lärande.  Vi deltar sedan flera år tillbaka i ett samarbete med Synligt lärande/Challenging Learning. Vi arbetar systematiskt med att synliggöra lärandet för eleverna genom formativ återkoppling.

Vi har eget tillagningskök och en inspirerande skolgård som inbjuder till lek och rörelse. 

Hos oss bildar lärare och fritidshemspersonal i varje årkurs ett arbetslag som har ett gemensamt ansvar för elevernas hela skoldag. I en miljö där vi tillsammans tar ansvar skapar vi också en trygg miljö för våra elever, en trygghet som sedan är grunden för inlärning. Vår målsättning är att alla våra elever ska lämna skolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sin egen förmåga.

 Välkommen med din ansökan!

 

Arbetsbeskrivning
Som timvikarie hos oss på Backluraskolan kommer du i kontakt med elever i åldrarna 6-12 år. Uppdraget kan innebära att vikariera i klass och/eller fritidsverksamhet på eftermiddagar. Vår vikariesamordnare kontaktar dig vid ordinarie medarbetares frånvaro. Det kan innebära samtal på morgonen för arbete samma dag, men också planerade vikarietillfällen. Du förväntas vara engagerad, ansvarsfull och tycka om att arbeta med elever.

Kvalifikationer:

Vi ser gärna att du har någon arbetslivserfarenhet från grundskola eller erfarenhet som ledare från föreningsliv eller liknande. Kanske är du pensionerad lärare som vill arbeta lite extra eller studerar till lärare eller barnskötare? Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du som söker är positiv, flexibel och lätt att samarbeta med samt kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

 

 

 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. 

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.