OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss i den moderna kurorten Ronneby kan du bli delaktig i utvecklingen av ett hållbart samhälle med människan i fokus. Ronneby kommun har 29 000 invånare och ligger attraktivt mellan hav och skog. Vi har bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.
Inom kommunen jobbar 2 300 anställda för att ge bästa möjliga service till våra invånare, besökare och företagare. Vill du bli en av oss?
Backsippans förskola invigdes hösten 2014 och är Sveriges hälsosammaste förskola. Vi tänker hållbart och giftfritt. Huset är byggt utifrån Cradle to Cradle konceptet, som är ett steg mot en hälsosam och hållbar miljö. Cradle to Cradle betyder Vagga till Vagga och innebär att man ska kunna ta tillvara på material och kunna återanvända dem i samma kvalité, precis som sker i naturen.
Förskolan är miljöcertifierat.
ARBETSUPPGIFTER
Med förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus skapar du en verksamhet som är rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Du har även viljan att skapa ett gott samarbete med föräldrar och barn i verksamheten.
Du bör vara intresserad av hälsa och hållbar utveckling, då det är förskolans inriktning. Arbetet innebär även evidensbaserat pedagogiskt-/ och omsorgsarbete, samt systematisk dokumentation.
Då vi har årsarbetstid, behöver du vara flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Du bör även vara bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Som person har du lätt för att ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter.
Vi söker 2 förskollärare till Backsippans förskola.
En tjänst är tillsvidare. 75% under våren, utökas till 100% från hösten.
Den andra tjänsten är ett vikariat 100%.
Förskollärare med leg. kan ev. erbjudas tillsvidareanställning även vid vikariat.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare
Som person ska du vara:
- professionell i din yrkesroll
- flexibel och bra på att samarbeta
- trivs med ditt yrkesval
- har stor lust att utvecklas och lära mer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav. Erfarenhet av TAKK och arbete med barn med särskilda behov är en merit
ÖVRIGT
Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ronneby kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande vill vi att du ansöker via den digitala länken.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Berg, Skolområdeschef Kallinge skolområde
0457 - 617838, 0733-170225
Lärarförbundets expedition
0457-618692, 0708-739958
Anders Thomsson, Lärarnas Riksförbund
0457 - 618470
Anders Ohlsson, Skolledarna
0457-618819
Tjänstgörande rektor nås via kommunens växel
0457-618000
Lärarförbundets expedition
0457-618692
Anders Thomsson, Lärarnas Ríksförbund
0733-723620 V.28
Margareta Håkansson, Rektor
0457-617312, 0733-170226
Charlotte Karlberg SSR
0457-61 85 36
Anders Thomsson, Lärarnas Ríksförbund
0457-61 84 70