Badhuschef

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.


Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens satsningar vad gäller bland annat bibliotek, bad- och idrottsanläggningar, Kristianstads teater, Kulturhuset Barbacka, Kulturkvarteret, fritidsgårdar och föreningsbidrag. Vi arbetar över ett brett fält och är för närvarande cirka 100 medarbetare inom verksamheterna.



Vi söker en ny chef för badverksamheten, då vår nuvarande chef går i pension.

Badverksamheten består i nuläget av Tivolibadet och sex kommunala friluftsbad. Ett nytt badhus byggs med färdigställande sommaren 2022 vilket för badverksamheten innebär en expansiv omställningsfas.

Det nya badhuset – Kristianstads badrike – ersätter Tivolibadet och ska bli en modern och attraktiv badanläggning med hög kvalitet och säkerhet, där personalen är en viktig resurs. Satsningen på nytt badhus har fokus på attraktivitet och medborgarnytta. Kristianstads badrike ska stå för upplevelser och trivsel med god service och bemötande och skapa goda förutsättningar för en hög återbesöksfrekvens.

Kristianstads badrike kräver en i det närmaste dubblerad ordinarie personalgrupp och en offensiv verksamhetsutveckling med starkt medborgarfokus.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad? Låter detta som du, välkommen med din ansökan!

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens https://www.kristianstad.se/sv/naringsliv-och-arbete/arbete/lediga-jobb/jobba-hos-oss/


Arbetsuppgifter
För att möta Vision 2030 krävs ett närvarande ledarskap. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar ledaren sina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Du som enhetschef leder, utvecklar och följer upp badverksamheten tillsammans med arbetsledare och övriga medarbetare. Enheten har i nuläget 14 ordinarie tjänster och under friluftsbadens säsong utökas personalgruppen med ett 30-tal visstidsanställda. I det nya badhuset utökas chefsansvaret till cirka 30 medarbetare. Enhetschefen har ansvar för verksamhetsinnehåll i det nya badhuset, pågående verksamhet i Tivolibadet och friluftsbad under sommartid.

Tjänsten ansvarar för medarbetar- och rekryteringsprocess vad gäller flytt till det nya badhuset. Du samarbetar nära ihop med arbetsledaren som är väl insatt i process för det nya badhuset samt övriga verksamhetsdelar. Personalgruppen har tillsammans stor kompetens inom badverksamhetsområdet. I uppdraget ingår att fortsätta förändringsarbetet med nya arbetssätt för badmästarna, där kompetensutveckling av befintlig personal och nyrekryterad personal är en viktig del.

Som chef skapar du en organisation med fokus på helhetssyn och verksamhetsutveckling samt följer utvecklingen för badverksamhet nationellt. I uppdraget ingår att skapa en attraktiv, självklar mötesplats för en bred målgrupp i olika åldrar. Här ingår att stärka och utveckla samarbete med aktörer inom föreningsliv och näringsliv. Att ligga i framkant i Sverige vad gäller badutveckling är en ambition som förutsätter en positiv inställning till nya trender inom bad, att möta utmaningar med nya perspektiv och ha ett utvärderande arbetssätt för att utveckla och anpassa verksamheten att bli ett attraktivt besöksmål över tid.

Enhetschefen ingår i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga att samarbeta och samverka internt såväl som externt och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, du lyssnar och får människor med dig. Utvecklar genom att involvera, motivera, stödja och fatta tydliga beslut. Vi söker ett ledarskap präglat av strategisk höjd, lyhördhet, mod och tydlighet.

För att lyckas i ditt chefsuppdrag arbetar du med helhetssyn, ser möjligheter och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är analytisk och strukturerad med förmåga att sätta mål och nå resultat utifrån gällande styrdokument.

Du som söker har högskoleutbildning med lämplig inriktning för tjänsten alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Ledarskapsprogram är meriterande. Du har minst 3 års ledarerfarenhet av grupp och goda kunskaper i Office-paketet. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet inom badverksamhet och av förändringsledning. Självklart behärskar du det svenska språket väl i tal och skrift. Det är positivt om du även kan kommunicera på engelska och något annat språk. Tjänsten kräver B-körkort.



Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Kristianstad. Om du blir erbjuden anställning behöver du beställa och visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Cedell, förvaltningschef på telefon 044-13 61 33, eller Åsa Jansson, arbetsledare på badverksamheten på telefon 044-13 56 91.

Sista ansökningsdag är 2020-09-15

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun tillämpas heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Rökfri arbetstid tillämpas.