OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ÖSTERSUNDS KOMMUN ENHET FRITID söker Östersund är den lilla storstaden med hög livskvalitet. Vi är kända för vårt internationella vintersportcentrum. Den fjällnära staden är det perfekta alternativet för dig som vill kombinera ett aktivt friluftsliv med ett utvecklande arbetsliv. Östersund har 58 000 innevånare och kommunen är med sina ca 6000 medarbetare länets största arbetsgivare. Hos oss är livskvalitet och öppenhet två viktiga ledstjärnor. Välkommen hit! Arbetsuppgifter Inom Teknisk förvaltning arbetar vi med förvaltning av kommunens fastigheter, mark och fastighetsfrågor, idrotts-, turist- och fritidsanläggningar, skötsel av gator och vägar samt vatten och renhållning. Vi har 270 anställda och våra arbetslokaler finns runt om i kommunen. Vår enhet driver på uppdrag av Kultur- och fritidsnämnden inom kommunen ett antal bad. Vi satsar på att utveckla baden inom kommunen, och som ett led i detta söker vi ytterligare två eventuellt tre stycken badmästare. Grunduppgifterna är att ge god service till våra gäster, ansvara för deras säkerhet genom bevakning samt hålla anläggningen ren och snygg. Dessutom kommer du att leda simundervisning, babysim samt aqua-träning. Vi jobbar för en stimulerande och rolig arbetsdag och därför är det viktigt att du kan arbeta med pedagogisk verksamhet. Beroende på bakgrund kan även andra arbetsuppgifter som berör kommunens andra badanläggningars utveckling tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har en Badmästarutbildning eller andra instruktörsutbildningar och med goda kunskaper i HLR och LABC. Du är en god pedagog, ansvarstagande och trygg i dig själv. Vi vill att du har erfarenhet av likvärdigt arbete med fokus på kundkontakt och serviceinriktning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning. Östersunds kommun har som mål att öka mångfalden. Därför värdesätter vi den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.