BADMÄSTARE, Heltid, Ref nr 394

ÖSTERSUNDS KOMMUN Östersund är den lilla storstaden med hög livskvalitet. Vi är kända för vårt internationella vintersportcentrum. Den fjällnära staden är det perfekta alternativet för dig som vill kombinera ett aktivt friluftsliv med ett utvecklande arbetsliv. Östersund har 58 000 innevånare och kommunen är med sina ca 6000 medarbetare länets största arbetsgivare. Hos oss är livskvalitet och öppenhet två viktiga ledstjärnor. Välkommen hit! TEKNISK FÖRVALTNING, STORSJÖBADET söker Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning. Arbetsuppgifter Inom Teknisk förvaltning arbetar vi med förvaltning av kommunens fastigheter, mark och fastighetsfrågor, idrotts-, turist- och fritidsanläggningar, skötsel av gator och vägar samt vatten och renhållning. Vi har 270 anställda och våra arbetslokaler finns runt om i kommunen. Vår enhet driver på uppdrag av Kultur- och fritidsnämnden kommunens fina äventyrsbad Storsjöbadet. Vi är för närvarande 16 anställda som sköter allt i badet och ser till att gästerna trivs. Vi öppnade ett nyrenoverat bad i juli och har haft en fantastisk start. Vi satsar på att utveckla badet ytterligare och som ett led i detta söker vi ytterligare badmästare. Grunduppgifterna är att ge god service till våra gäster, ansvara för deras säkerhet genom bevakning samt hålla anläggningen ren och snygg. Dessutom kommer du att leda simundervisning, babysim samt aqua-träning. Vi jobbar för en stimulerande och rolig arbetsdag och därför är det viktigt att du kan arbeta med pedagogisk verksamhet. Vidare kommer du att arbeta som relaxvärd i vår fina relaxavdelning. Beroende på bakgrund kan även andra arbetsuppgifter som berör badets utveckling tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har en Badmästarutbildning eller andra instruktörsutbildningar och med goda kunskaper i HLR och LABC. Du är en god pedagog, ansvarstagande och trygg i dig själv. Vi vill att du har erfarenhet av likvärdigt arbete med fokus på kundkontakt och serviceinriktning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Östersunds kommun har som mål att öka mångfalden. Därför värdesätter vi den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.