Badmästare som får Jönköpingsborna att vilja åka till simhallen

Rosenlundsbadet, Stadsgårdsbadet och Norrahammarsbadet

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du använda din kunskap och erfarenhet för att erbjuda våra besökare trygga och inkluderande badanläggningar? Då har du ett jobb att söka!

Vi söker just nu flera badmästare till våra inomhusbad i Jönköping. Det avser Rosenlundsbadet, Stadsgårdsbadet och Norrahammars sportcenter.

Rosenlundsbadet har sin placering på Rosenlund, beläget mellan Jönköping och Huskvarna.
Badet är en av Sveriges fem största badanläggningar med öppet 361 dagar om året. Här finns flera olika bassänger och inriktningar för bad, träning/tävling i vatten och gym samt för avkoppling i relaxen. Här kan du äventyrsbada, hoppa från hoppavsatser 1- 10 meter, motionssimma i 50 meters bassäng, träna i gymmet eller relaxa. För de allra minsta finns det plaskbassäng och undervisningsbassäng.

Stadsgårdsbadet har sin placering centralt i stadsdelen Råslätt. I simhallen finns en 25 meters bassäng, med 4 banor och en plaskbassäng för de allra minsta barnen, samt en ångbastu. I angränsande lokal hittar du en mindre relaxavdelning med IR-bastu och solrum. Tillhörande gym finns en trappa upp i anslutning till simhallen.
Norrahammars sportcenter, placerad i Norrahammar: I simhallen finns en 25 meters bassäng, med 4 banor och en plaskbassäng för de allra minsta barnen. I angränsande lokal hittar du en mindre relaxavdelning med bubbelpool och ångbastu. Tillhörande gym finns vid tennisklubbens lokaler.
Stadsgårdsbadet och Norrahammars Sportcenter erbjuder en öppen mötesplats för våra kommuninvånare och är starkt förankrade lokalt. Under sommartid stänger vi Stadsgårdsbadet/Norrahammars sportcenter och verksamhet bedrivs istället på våra andra bad.

Jönköpings kommun driver sammanlagt sex badanläggningar, varav tre utomhusanläggningar för bad i tempererat vatten sommartid.

Vårt mål är att erbjuda alla våra besökare inkluderande och trygga anläggningar, samt att arbeta för en ökad och jämlik vattenvana i Jönköpings kommun.

Våra praktiska arbetsuppgifter består främst av bassängbevakning, städning, instruera i vattengympa och bedriva simskolor. På Rosenlundsbadet tillkommer även receptiontjänstgöring, massage och andra gruppträningspass (beroende på vilka utbildningar man har med sig)
För oss är det viktigt att du är med och bidrar till en ren, fräsch och trygg anläggning och att du ger ett gott bemötande till våra badgäster.

Samverkan sker mellan våra bad i Jönköping, vilket gör att du behöver vara beredd på att tjänstgöra tillfälligt på våra andra bad vid behov.

Vi söker dig som:

• Har gymnasieutbildning med påbyggnad badmästartutbildning alternativt diplomerad simlärare och poollivräddarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har utbildning inom något av följande: diplomerad massör/vattengympainstruktör/gruppträningsinstruktör.
• Simkunnighet är ett krav och vi kräver godkänt dyk-och livräddningstest före intervju.
• Är en positiv och flexibel person som är van att kommunicera med olika slags människor och har ett gott bemötande.
• Är vidare serviceinriktad, ansvarsfull och har god samarbetsförmåga.
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana. Det är meriterande med språkkunskaper utöver svenska.

Det är en fördel att tidigare ha arbetat framgångsrikt med barn och ungdomar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga inom Jönköpings kommun måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för övrigt arbete och kontakt med barn.

Vi erbjuder bland annat:
- Gratis bad och träning på förvaltningens badanläggningar
- Förmånscykel (genom bruttolöneavdrag)
- En trivsam arbetsmiljö

Övrigt
Arbetsprover tillämpas.
Arbetet innebär morgon, kvälls- och helgtjänstgöring.
Arbete kan även förekomma på andra bad inom Jönköpings kommun.

Vi kallar till intervjuer löpande under/efter ansökningstiden.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.