Badvärd med arbetsledande roll till Skultunabadet

Vill du vara med och skapa härliga sommarminnen för våra badgäster?
Skultuna kommundel med våra förvaltningar har ambitionen att göra just det. Vi drar nytta av alla möjligheter som vårt samhälle erbjuder för att skapa den bästa verksamheten för de vi är till för.

Skultunabadet är ett sommaröppet utomhusbad med fyra bassänger, minigolf och lekplats. Vi driver även badets café. Badet har öppet varje dag under hela sommarlovet mellan kl:10.00 -18.00.

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare och badvärd hos oss kommer du att träffa många olika besökare. Våra kunder är familjer, barn och ungdomar. Om du ska trivas hos oss bör du tycka om att ge bra service, kunna hantera ett ständigt flöde av aktiviteter i verksamheten och samtidigt ha ett bra kundbemötande.

Du ska vara flexibel och ha lätt för att samarbeta. Arbetsuppgifterna är främst inriktade på badbevakning och att coacha övriga medarbetare på badet. Även andra uppgifter inom området ingår, exempelvis bemanning av kiosk, entré, renhållning och ge service till gästerna. Tempot kan vara högt vilket ställer krav på dig att snabbt kunna planera om arbetsdagen och göra förändringar när behov uppstår.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har fyllt 18 år. Du har ett stort engagemang för målgruppen, är ansvarstagande och sätter kundens behov i fokus. Simkunnighet är ett krav för alla medarbetare på Skultunabadet. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från exempelvis någon förening, livräddning och HLR. Det är också till fördel om du kan kommunicera på engelska för att lättare tillgodose även internationella gäster.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.