Badvärdar till Frölundabadet

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Enheten Askim & Frölunda består av anläggningarna Askim sim- och sporthall och Frölundabadet. Enhetschef leder verksamheten och på enheten arbetar en teamledare, en samordnare och 17 badvärdar. Vi söker nu två badvärdar till enheten som vill bidra till att våra besökare får bästa möjliga upplevelsen på våra bad!

Anställningarna är tidsbegränsade med placering på Frölundabadet för perioden 2022-12-15 till 2023-06-01 eller 2023-01-09 till 2023-06-01. Som badvärd hos oss spelar du en avgörande roll för våra gästers upplevelse och ser till att de både känner sig säkra, trygga och välkomna under besöket. I rollen övervakar du bassängerna, leder olika former av vattengymnastikpass samt städar anläggningens bassängutrymmen, omklädningsrum, bastu med mera. I tjänsten ingår att ge service i vår reception där vi betjänar både Actics gymkunder och våra bad kunder. Dator används dagligen i arbetet till försäljning och som ett kommunikationsmedel.

Arbetet innebär att du arbetar på schema både dagtid, kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning. Du har tidigare erfarenhet av arbete från simhall och har poollivräddarutbildning eller motsvarande. Meriterande om du har erfarenhet av arbeta i kassa och har arbetat med systemet BRP. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda vattengymnastikpass och är utbildad vattengymnastikinstruktör. Har du gått en utbildning i HLR och första hjälpen är det också meriterande samt om du har utbildning inom lokalvård. Som badvärd behöver du ha goda svenska kunskaper för kommunikation med kollegor så väl som besökare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Detta innebär att du är ansvarstagande, serviceinriktad och har ett genuint intresse för andra människor där du är bekväm i sociala kontaktytor såväl informella som formella. Som person tycker om att ställas inför nya utmaningar och förstår vikten av samarbete och samspel i den arbetsgrupp du kommer till. Du är en trygg person som kan balansera olika krav och behåller lugnet även om svårare situationer dyker upp. Du tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter.

Passar detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborgs friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.