Barn i Fokus - Processledare Haninge

OM UPPDRAGET
Rädda Barnens projekt Barn i fokus som ska genomföras 2023-2025 tillsammans med flera kommuner i Sverige, bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar. Arbetet handlar om tidiga och behovsanpassade insatser och utgår från barnets rättigheter och familjeperspektivet. Målet är ett skapa bättre förutsättningar för välmående, egenmakt, hälsa samt möjligheter för barn och deras familjer att etablera sig i det svenska samhället.

Barn i fokus erbjuder barn och familjer både grupp- och individstöd, med utgångspunkt i behov och förutsättningar som identifierats tillsammans med de insatsen berör. Rädda Barnen vill genom detta projekt arbeta med att öka lokal samverkan, samt stärka kapacitet och organisering för att synliggöra, erkänna och bemöta barns och föräldrars behov tidigt i integrationsprocessen. Barn och föräldrar kommer i direkta möten med lokala aktörer och beslutsfattare att göra sina röster hörda i frågor som berör dem.

Barn i fokus genomförs i nio kommuner över hela Sverige: Boden, Skellefteå, Avesta, Norberg, Haninge, Uddevalla, Kalmar och Marks kommun. Nu söker vi dig som vill bidra genom att vara Rädda Barnens lokala processledare i Haninge!

Exempel på insatser som en processledare i Barn i fokus ansvarar för att arrangera och/eller genomföra tillsammans med andra lokala aktörer:

- Föräldrastöd som ska komplettera kommunens befintliga insatser och ge anpassat stöd till föräldrar i målgruppen med syftet att de ska kunna ge sina barn ett bättre stöd.

- Meningsfull fritid för barn och familjer, t ex genom strukturerade rörelsebaserade aktiviteter som stärker barns motståndskraft och välmående.

- Samtalsgrupper med fokus att stärka barnens självkänsla, egenmakt och att göra sin röst hörd.

- Insatser för ökad samverkan, systematik och kompetens för kommuner och andra aktörer, t ex genom möten mellan barn, lokala aktörer och beslutsfattare.

- Samarbete och samverkan med det lokala föreningslivet.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Erfarenhet av arbete direkt med barn och/eller familjer

- Erfarenhet eller motsvarande kompetens av föräldrastöd

- Högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskapliga ämnen eller motsvarande kunskap inhämtad genom t ex arbetslivserfarenhet

- Pedagogisk förmåga samt erfarenhet av processledande arbetssätt

- Orientering i svenskt samhällsliv

- Erfarenhet av att jobba i eller samarbeta med offentlig förvaltning och ideell sektor

- Stor vana att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska (fler språk är meriterande)

- Datavana och kunskap i Officepaketet

Meriterande är:

- Erfarenhet av stöd till personer med utmaning att etablera sig i samhället

- Lokal förankring eller nätverk i Haninge kommun är en stor fördel

- B-körkort

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är ett lyhört och nyfiket förhållningssätt till den du möter samt att du tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra människor, och inte har behov av att stå i centrum.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en heltidsanställning på 3 år med 6 månaders provanställning fr o m 1 januari 2023. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Haninge kommun och kontorsplatser finns även att tillgå på Rädda Barnen i Alvik. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/info-om-villkor-210127.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Rekryterande chef är Lina Zavalia. Vid frågor om rollen kontakta gärna projektledare i Haninge Sara Heinig sara.heinig@rb.se eller Tf Regionchef Maria Netz maria.netz@rb.se Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2022-11-17.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/)