Barn och elevhälsochef

Barn-, utbildning och kulturverksamheten i Gullspång söker en barn och elevhälsochef. Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla den centralt organiserade barn- och elevhälsan. Vi söker dig som har engagemang, konfliktkompetens och lust att tillsammans med rektorsgruppen, vidareutveckla samsynen mellan arbetslagen och barn- och elevhälsans professioner. Barn- och elevhälsogruppen består utav två kuratorer, två skolsköterskor, en studie och yrkesvägledare, tre specialpedagoger samt skolpsykolog. Det finns ramavtal för skolläkarinsatser som kallas in vid behov.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår verksamhetsansvar för professionsfrågor, personalansvar och ekonomiansvar.
Som barn- och elevhälsochef samverkar du med rektorsgruppen och ingår i ledningsgruppen. Du samverkar med interna kommunala verksamheter och externa regionala verksamheter som primärvård och specialistvård. Du ingår i barn- och elevhälsochefsnätverket Skaraborg och i kommunens Partsamverkansgrupp.

Du är verksamhetens HSA-katalogkontakt vilket innebär ett nära samarbete med Vård och Omsorgs administration. Du kommer att få driva dialogerna kring Framtiden Vårdinformationsmiljö i verksamheten och tillsammans med dina chefskollegor inom MTG.

Du har även ett övergripande ansvar att hålla dig uppdaterat kring regionala och delregionala framtagna beslut som berör barn- och elevhälsan. Du leder barn- och elevhälsans interna systematiska kvalitetsarbete. Som barn- och elevhälsochef rapporterar du till den av huvudman utsedda verksamhetschef.

Barn- och elevhälsochefsansvaret är i omfattningen 60 %. Om du har utbildning inom några av elevhälsans professioner, så finns det möjlighet att kombinera tjänsten så det blir en 100 % tjänst.


KVALIFIKATIONER
Du ser vikten av att vara uppdaterad inom den forskning som finns inom barn och elevhälsoområdet och du vill dela med dig av kunskap för att utveckla hela barn-, utbildning och kulturverksamheten.
Som person är du driven, utåtriktad och utvecklingsorienterad. Du har ett starkt engagemang för att skapa ett flexibelt och skickligt barn och elevhälsogrupp som tar sig an de utmaningar som finns i Gullspång. Du har alltid barn och ungas bästa i dina tankar.

Du har förmåga att entusiasmera, engagera och samarbeta med alla du möter i din roll. Du har mod att agera prestigelöst. Du ska vara förtrogen med alla styrdokument och ha erfarenhet av att ha arbetat med kvalitetsarbete.

Meriterande om du har en profession som verkar inom barn- och elevhälsan.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort och tillgång till bil krävs.


ÖVRIGT
I Gullspångs kommun har vi ett hälsofrämjande synsätt. Vi erbjuder rökfri arbetstid och möjlighet till friskvård på arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Gullspång som boendeort
Vad är livskvalité för dig? Är det att ha en egen täppa, att sitta på verandan och dricka morgonkaffet, att låta dina barn gå i en trygg och bra skola, att ha naturen runt knuten, att leva i en lugn och avstressad miljö, att få lära känna nya hjälpsamma och trevliga människor, att kunna köpa närodlade grönsaker och varor, att ta ett uppfriskande morgondopp i en närliggande sjö, att ha mer kvar i plånboken för att boendet är prisvärt, att ha en aktiv fritid i någon av de många föreningarna, att ha närhet till sjöar och vattendrag där du kan fiska, bada och ha egen båt.
Allt detta kan bli verklighet om du bor i Gullspångs kommun. Alla drömmar ser olika ut och vi hoppas att du hittar ditt drömboende hos oss.
Hur är det att bo i Gullspångs kommun, fråga någon som vet
Vill du veta mer om hur andra har hittat sitt drömboende här så ta del av deras berättelser på kommunens hemsida via följande länk www.gullspang.se/livskvalitet

OBSERVERA!
Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Gullspångs kommun och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.