Barn- och familjesektionen söker Socialsekreterare

I Falu kommun är vi 4 300 anställda. Vi har över 220 olika yrken och här finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi är till nytta för kommuninvånarna varje dag och gör skillnad i samhället. Vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som hela tiden vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens. Detta vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen.

Socialförvaltningen i Falun är organiserad i tre sektioner; Barn- och familj, LSS- samt Vuxensektionen. Övergripande finns en stab som delvis är organiserad i en administrativ enhet och delvis direkt underställd förvaltningschef. Förvaltningens budget är drygt en halv miljard med ca. 650 medarbetare.

Barn och familjesektionen har nyligen genomfört en organisationsförändring och sedan mars 2014 består sektionen av Mottagningsenhet, Barn och ungdomsenheterna 1,2 och 3, Resursenhet, Familjerättsenhet, öppenvårdsenheten Dialogen samt BUBO som är kommunens eget HVB-hem. Sektionen befinner sig i ett intressant utvecklingsskede där hela personalen utbildats i Signs of Safety metoden. Som ett led i kompetensutvecklingen erbjuds all nyanställd personal utbildningar i såväl BBIC som Signs of Safety. Det har också under de senaste åren genomförts stora satsningar på öppnevården och vi har arbetat för att skapa en organistaion som främjar helhetssynen på de barn och familjer som är i behov av socailtjänstens stöd och insatser.

Anställningsvillkor

Befattningarna är tillsvidareanställningar på heltid. Tillträde 2014-09-01.


Arbetsuppgifter

Handläggning av ärenden enligt Sol och LVU i Barn- och ungdom 2. Arbetsuppgifterna innebär utredning med anledning av anmälan eller ansökan och att verkställa och följa upp beslutade insatser. Viss handläggning av ungdomstjänst ingår också i uppdraget.

Tillräckliga kvalifikationer

Socionomexamen. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

Erfarenhet av arbete inom yrket. Erfarenhet av myndighetsutövning. Utbildning inom BBIC och Signs of Safety.  

Övrigt

Arbetsgivare kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Körkort är ett önskemål.

Upplysningar

Enhetschef Karin Bohlin tel 023-863 06 eller enhetschef Kristina Höij tel 820 42

Fackliga företrädare

Jan Nyberg, SSR, 023-821 67