Barn- och ungdomsförvaltningen söker Förskolechef till Noltorps område

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.

Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.

Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.


Noltorps område omfattar förskolor, familjedaghem, öppen förskola, grundskola F-6, grundsärskola och fritidshem. Vi arbetar för att barn och elever ska nå framgång i sitt lärande samt känna att förskolan och skolan är till för dem.

Grunden för vår vision LUST ATT LÄRA, är ett systemiskt förhållningssätt.
Viktiga ledord är:
• Fokus på barns lärande och utveckling
• Styrkebasering
• Ledarskap bygger på dialog och delaktighet.
• Genuin nyfikenhet på varandra.
• Samskapande


ARBETSUPPGIFTER
Du skall tillsammans med två andra skolledare utgöra områdets ledningsteam. Tillsammans i teamet fördelas ansvarsområden och arbetsuppgifter, såväl förskolechefs- som rektorsuppdrag.
I förskolechefens arbetsuppgifter ingår personalansvar, ekonomiskt ansvar och pedagogiskt ledaransvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet. Vi ser gärna att du har haft förskolechefsuppdrag eller liknande ledaruppdrag. Erfarenhet av förskola är meriterande.

Du är en tydlig ledare, prestigelös, modig och utvecklingsinriktad. Förskolechefens ledaruppdrag i Barn- och ungdomsförvaltningen ska kännetecknas av engagemang, tydlighet, närvaro och demokrati.



Erfarenhet av förskola är meriterande.



ÖVRIGT
Alingsås kommun arbetar målmedvetet med mångfald och mot att ha en god mångfald i alla arbetsgrupper avseende kön, ålder, yrkesbakgrund, erfarenhet, etnicitet, funktionsnedsättning samt personlighet. Vi ser olikheter som positivt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Alingsås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Alingsås kommun har gjort sitt mediaval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.