Barn- och utbildningschef

Västerviks kommunkoncern söker en Barn- och utbildningschef. SAMMANHANGET Barn- och utbildningsnämndens verksamhet omfattar förskola och barnomsorg, grundskola inkl.särskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola och kommunal vuxenutbildning.År 2008 omsatte nämnden ca 740 MSEK med ca 1 300 anställda.Utmaningarna är stora de närmaste åren.Verksamheten ska anpassas till minskande elevantal och till nya ekonomiska förutsättningar.Samtidigt ska vi fortsätta att utveckla kvalitet och resultat i vår viktigaste uppgift och huvudprocess - elevernas lärande. Sedan hösten 2004 har förvaltningen arbetat i riktning mot en lärande organisation.För oss är begreppet lärande organisation ett förhållningssätt mer än något annat.Det handlar kort sagt om att ha öppna sinnen, att vara inställd på att ständigt lära nytt och att ompröva gamla ställningstaganden.Både för organisation och individ.Samarbete, dialog, lyhördhet och reflektion är grundpelare i vårt sätt att arbeta med skolutveckling."Skolans värld" är förstås ditt främsta sammanhang.Men inte bara.I Västervik strävar vi efter en bra helhet.Vi tänker koncern och koncernnytta.Visionen är att politiker och anställda tar ansvar för helheten samt känner för och samarbetar för kommunens bästa, dess utveckling och varumärke i stort. Vi erbjuder utmanande uppgifter med stort inslag av förändringsledarskap.Vill du utvecklas med oss? ROLL OCH UPPGIFTER Barn- och utbildningschefen är anställd av kommunstyrelsen och direkt underställd kommundirektören, men rapporterar till barn- och utbildningsnämnden i det dagliga arbetet. Barn- och utbildningschefen ansvarar för förvaltningens ekonomi, personal och verksamhet.Chefen har ett direkt personalansvarar för ca 60 medarbetare (rektorer och stabspersonal) och är den som leder förvaltningskontorets arbete.Barn- och utbildningschefen ska leda och utveckla verksamheten i stort utifrån politiskt fastställda mål och inom givna ekonomiska ramar. Samtliga förvaltningschefer ingår i koncernens ledningsgrupp, vilken leds av kommundirektören, och fungerar som resurser i kommunövergripande projekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan agera trovärdigt och åstadkomma resultat i rollen, tack vare din samlade kompetens, ditt sätt att vara och ditt stora engagemang för arbetsområdet.Du har gedigen erfarenhet från utbildningssektorn samt av ledarskap med resultat- och personalansvar.Du har examen från högskola, gärna med pedagogisk inriktning.Befattningen som sådan ställer krav på överblick, analysförmåga och samarbetsförmåga.Administrativ och ekonomisk kompetetens behövs, men samtidigt kompetens att leda och driva processinriktade förändringsarbeten inom verksamhetsområdet.Utvecklingslusta måste paras med förmåga att slutföra och verkställa. För att det ska bli riktigt bra krävs att du genuint tror på de värderingar och tankar som bygger den lärande organisationen.Du har ett stort intresse och känsla för människor samt lär- och utvecklingsprocesser.Du besitter egenskaper såsom driv, mod, lyhördhet och uthållighet.Du är positiv och prestigelös som ledare; vill och vågar att släppa kontroll, ger andra inflytande och ansvar och är beredd att ta hjälp av din omgivning. INTRESSERAD?